Reger Wechsel der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
- schöne Büroräume und modern ausgestattete Konferenzräume
- Möglichkeit einer Fitnessmitgliedschaft
- Parkplatzmöglichkeit
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr reger Mitarbeiterwechsel
- Zielsetzung zu hoch und ständig neue Ideen, die entweder halb oder gar nicht umgesetzt werden
- Aufgabenbereiche der Mitarbeiter unklar
- Versprechungen werden selten eingehalten
- Geschäftsführung teilweise cholerisch, laut, unsensibel
- deutliche Unterschiede der Gehälter
- bei Problemen wird häufig anderen die Schuld in die Schuhe geschoben.
- starke Unzufriedenheit unter den Angestellten merkbar
- starkes Ungleichgewicht bei Belastung der Angestellten (manche überfordert, andere unterfordert)
Verbesserungsvorschläge
Sensibler auf Mitarbeiter und ihre Gefühle eingehen.
Struktur klarstellen und mehr Förderung und Weiterbildung anbieten, die auch Spaß und Nutzen bringt.
Bessere Motivation der Mitarbeiter, sodass sie sich besser mit dem Unternehmen identifizieren und gerne dafür arbeiten.
Evtl. regelmäßig persönliche, geheimgehaltene Gespräche führen, um Sorgen und Freuden der Mitarbeiter zu erfahren.