Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Personaldienstleistungen mit Passion.
4U @work Gruppe zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Personalvermittlung und dem Personalmanagement in den Bereichen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch, Kliniken sowie Spülküchen & Hotellerie. Von der Arbeitnehmerüberlassung über das Outsourcing bis hin zum Master Vendor - wir sind rund um die Uhr für unsere weit über 1.000 Kunden im Einsatz. Mit Leidenschaft. Mit Erfahrung. Mit Expertise.
Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
Kununu hat die 4U @work Gruppe seit mehreren Jahren in Folge zur Top-Company gewählt. Auch das TÜV-Lieferanten-Audit haben wir seit mehreren Jahren in Folge erfolgreich bestanden. Da wir zudem großen Wert auf einen respektvollen Umgang, offenen Dialog, eine faire und leistungsgerechte Bezahlung sowie zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen legen, wurden wir darüber hinaus durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Zusätzlich haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um Vielfalt und Inklusion aktiv zu fördern. Wenn auch Du Teil unserer Gruppe werden möchtest, bewirb Dich jetzt als Fach- oder Hilfskraft.
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Lösungen für effizientes Personalmanagement.
Personalexpertise in vielen Wirtschaftszweigen.
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 225 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
KinderbetreuungAttraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Textilherstellern, Freizeitparks bis hin zu Versicherungsanbietern, Elektrohersteller und und und ...
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 4U @work Gruppe.
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Was genau macht eine gute Bewerbung aus?
Was sich genau unter den Schlagworten verbirgt, erfährst du hier!
Das es ein tolle Kommunikation gab. Die Kollegen die die Einteilung der Stunden machen waren immer sehr bemüht auf Wünsche und Vorlieben einzugehen was es super Flexibel macht.
Portal im Internet ist sehr übersichtlich
Kommunikation.
Ich habe vergangenes Jahr für einige Monate bei dieser Firma gearbeitet und musste dann leider krankheitsbedingt ein halbes Jahr aussetzen. Inzwischen bin ich wieder vor 4U tätig. Die Wiederaufnahme in die Firma verlief völlig reibungslos, ich konnte mit dem Vorgesetzten völlig problemlos über Einsatzzeiten und Einsatzorte reden und man ist mir dort super entgegen gekommen. Außerdem würde ich die Flexibilität heraus heben. Sofern wirklich mal Not am Mann ist wird sich um Ersatz bemüht. Vorschuss ist in der Regel kein ...
Das man gut behandelt wird zu nichts gezwungen ist sogar ein Danke fehlt nie bei unserem Arbeitsgeber nach freier Wahl können wir an beliebigen Stellen arbeiten können uns sogar freie Tage aussuchen
Sehr viel Druck in einer höheren Position.
Märkte oftmals sehr weit weg .
Obwohl man vorher gesagt hat das man über Nacht zu Hause sein muss wird teilweise keine Rücksicht drauf genommen !
Wenn man selber gekündigt hat macht die Firma Ärger .
Hält Geld ein weil man sich angeblich nicht an die Richtlienen gehalten hat.
Am besten immer alles schriftlich machen oder Zeugen dabei haben wenn man was telefonisch abklärt!
Alles, vor allem das ihr nur auf euer Image guckt und eure Leiharbeiter quasi verhungern lässt Hauptsache bei euch ,,läufts"
Seine Arbeiter sind ihm egal
Es ist nun mal ein zwischen Spieler also ist die Bezahlung halt nur der Mindestlohn .
kein problem
Menschen nicht benutzen und am Ende der Probezeiten ausbeuten! Geht gar nicht. Schluss damit.
Meetings auf freiwilliger Basis ob man nach Mainz möchte oder über Viko teilnehmen möchte
Vielleicht sich die Bewertungen überall Mal durchlesen, anstatt sie nur löschen zu lassen. Den sozialen Aspekt mit einbeziehen. Mitarbeiter können auch in der Probezeit Mal krank werden.
Wir sind alle nur Menschen und keine Maschinen. In den Meetings vielleicht auch Mal sagen, Hey ihr macht einen tollen Job. Wenn Geschäftsführer gleichzeitig Gesellschafter sind, kann das nicht gut werden
Die Umleitung ab einer bestimmten Uhrzeit auf die Hotline erlauben
Den Vertrieb mehr mit ins Boot nehmen
Ein Personaldisponent kann nicht die ...
Alles verbessern, da gibt's nichts tolles
Mehr Kommunikation wäre ein Anfang
Der am besten bewertete Faktor von 4U @work Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Je länger man den Kollegen kennt desto weniger Arbeit hat man
Wir Frauen werden berücksichtigt und haben definitive Aufstiegschancen
Alle werden gleich gut behandelt. Da spielen Alter, Geschlecht oder Größe keine Rolle.
Ich werde sehr geschätzt. Im Unternehmen sowie bei der 4u
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4U @work Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Reisekosten werden gekürzt soweit es geht…auch vor Lohnpfändungen die kurz vor 3stellig stehen macht man nicht halt… alles ohne darüber in Kenntnis gesetzt zu werden… viel Spaß beim Rechnungen zahlen.
Für die Arbeit zu wenig Geld
Gehalt ist ein wenig mehr als Mindestlohn, über mehr freut man sich immer.
Gehalt ist für sie Stunden die man macht unter Mindestlohn
Trotz Langjähriger Berufserfahrung nur Mindestlohn ohne Aussicht auf Verbesserung oder Aufstiegschancen.
(dadurch dass du nie lang genung an das selbe Unternehmen verliehen wirst kannst du nicht übernommen werden.)
Gute Arbeit wird nicht entsprechend vergütet.
(warum soll ich mich mehr anstrengen als andere wenn es für mich keinen Vorteil hat?)
Obwohl Seminare von der Steuer abgesetzt werden können werden diese weder angeboten noch vom Arbeitgeber Finanziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter, die anderen verhelfen sich zu steigern & mehr aus sich bringen können
Gab gute und ausreichende Angebote!!!
Es ist ein Nebenjob, ich möchte nicht in diesem Bereich gehen deshalb ist es keine Weiterbildung für mich abet es ist trotzdem eine Erfahrung.
Ich arbeite über 4U@work als Leiharbeiter für diverse Einkaufsläden, weshalb ich hierzu wenig Aussagen kann
Ist kein Geld für da. Geschult wird intern von Mitarbeitern die selbst keine Ahnung haben
