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4U 
@work 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Durchwachsen...

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 4U @work GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit Vorgesetzten, wenn man denn eine Antwort bekommt, erfolgt weitestgehend auf Augenhöhe. In Kundenbetrieben wird man in den meisten Fällen wie ein eigener MA behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils erhebliche Wissenslücken bei den Disponenten, was Arbeitsrecht angeht. Ich musste nun schon zweimal mit meinem Anwalt drohen, damit überfällige Zahlungen getätigt werden. Man wird gebeten, Verträge und Vereinbarungen zu unterschreiben, die teils noch garnicht ausgefüllt waren.

Arbeitsatmosphäre

Die Personaldisponenten begegnen ihren MA größtenteils auf Augenhöhe und auch in den Kundenbetrieben wird man wie ein vollwertiger MA behandelt.

Kommunikation

Schichtplanung erfolgt wenn möglich einen Monat im Voraus. Spontane Einsätze mit weniger als 24 Stunden Vorlaufzeit sind aber leider keine Seltenheit.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Leiharbeitern echt in Ordnung.

Work-Life-Balance

Auf Wünsche und kurzfristige Änderungen bei den Schichten wird eingegangen, Überstunden werden genau erfasst und abgerechnet. Lediglich die spontanen Schichten sind wirklich unangenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten der Disponenten waren jederzeit freundlich und haben zumindest den Eindruck erweckt, dass sie sich bemühen. Leider ließen Antworten, besonders bei Rückfragen bzgl. Gehalt und Urlaub teils wochenlang auf sich warten, wobei man wieder und wieder vertröstet wurde. Einige der Disponenten erlaubten sich teils auch größere Fehler bei der Einsatzplanung und -abrechnung, auf die ich als "einfacher" Verkaufshelfer sie hinweisen musste.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als Verkaufshilfe ist recht eintönig, aber das hat 4U nicht zu verantworten.

Gleichberechtigung

Kollegen allen Alters und Geschlechts werden gleich behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stundennachweise mussten auf Papier gedruckt und am Ende jeder Woche einzeln (!) per Post in die Zentrale versandt werden. Nachhaltigkeit sieht anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn war überdurchschnittlich und auch bei Erhöhungen ließ man mit sich reden. Gehalt war immer pünktlich da.

Image

Am ende des Tages ist und bleibt es Zeitarbeit, aber das Image, das man als Leiharbeiter bei den Kunden hat ist nicht ganz so abgründig wie bei anderen Zeitarbeitsfirmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind mir keine bekannt, danach hatte ich aber auch nicht gefragt.


Arbeitsbedingungen

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