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50Hertz 
Transmission 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Nicht ganz zeitgemaess

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Events, gute Work- Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen besonders im Managementbereich (erinnert an Zeiten vor dem Mauerfall ), mangelnde Personalfuehrung in einigen Abteilungen, Missmanagement, Seilschaften, Intoleranz, "Schema F" Verhalten, nicht offen fuer neue Ideen, Traegheit

Verbesserungsvorschläge

Managementkurse zur Personalfuehrung fuer Fuehrungskraefte, Einkaufsangelegenheiten sollten vom Einkauf getaetigt werden, Abschaffung des SAP-Systems P2P, Bessere Akzeptanz neuen Mitarbeitern gegenueber


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alle Punkte, die Sie unter „Contra“ mit negativem Vorzeichen versammeln, tun richtig weh, weil sie das genaue Gegenteil von dem sind, was uns bei 50Hertz wichtig ist. Die Qualität von Führung und Management sind – da werden wir uns schnell einig – entscheidend für ein Unternehmen. Gerade deshalb gibt es bei 50Hertz ein ambitioniertes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Und durch unser Onboarding-Programm unterstützen wir bewusst neue Kollegen/ Kolleginnen in der Phase, in der sie noch neu sind. Hier geht es nicht nur um Akzeptanz, sondern gerade darum, davon zu profitieren, dass wir durch einen frischen Blick uns selbst überprüfen können. Am Thema Einkauf sind wir auch dran: Hier geht es allerdings darum, die Fachbereiche in die Lage zu versetzen, ihren Anteil am Einkaufsprozess effizienter wahrzunehmen, nicht ihn zu streichen.

(Andreas Holleczek, Personal, andreas.holleczek@50hertz.com)

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