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599media 
GmbH
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weiter Weg und dann nichts mehr gehört

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei 599media GmbH in Freiberg als Art Direktor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Anreise von guten 1,5 Stunden (der Job sollte dann in der Zweigstelle in Leipzig sein), durfte ich geschlagene 45 min warten, hierfür wurde sich nicht mal ordentlich entschuldigt („ist grad so viel zu tun“). Das Gespräch hatte ich dann mit den beiden Geschäftsführern, einem Ehepaar. Er hörte dann überhaupt nicht mehr auf darüber zu reden was sie alles tolles grade machen, sie sagte dann irgendwann das sie eigentlich schon jemanden hätten und „nur mal den Markt abchecken wollten“. Dafür lässt man jemanden so weit fahren? Frechheit! Reisekosten wurden auch nicht übernommen, geschweige denn das man sich mal für das Gespräch im Nachhinein bedank ... Eine Absage gab es dementsprechend auch nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super angenehmes Bewerbungsgespräch – Kommunikation im Anschluss eher mittelmäßig

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei 599media GmbH in Freiberg als Texter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Von einer professionellen Agentur erwarte ich Zuverlässigkeit – ein versprochener Rückruf sollte auch tatsächlich erfolgen.
2. In einem Bewerbungsprozess ist doch das persönliche Gespräch der E-Mail-Kommunikation vorzuziehen. (zum Beispiel bei einer Zu- oder Absage des Arbeitgebers)
3. Gehaltsangebot bitte an den aktuellen Markt anpassen...

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine Fragen über meine Stärken und Schwächen oder wo ich mich in 5 Jahren sehe = fand ich super!
  • Ich konnte einfach und frei über mich erzählen und das hervorheben, was mir für die ausgeschriebene Stelle wichtig erschient. Ab und zu wurde nachgefragt.
  • Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf, zu den Arbeitsinhalten, zu inhaltlichen Wünschen und Zielen.
  • Es war ein super Gespräch auf Augenhöhe - sehr nett, sehr sympathisch, sehr angenehm und sehr ehrlich.
  • Wir haben viel gelacht. Die Atmosphäre war wirklich nett.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider keine Reaktion nach mehr als 3 Monaten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei 599media GmbH in Freiberg als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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