30 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Mit Kommentar
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Kündigung nach kurzer Zeit aufgrund von banalen Gründen
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Manche Abteilungen gut, andere leider gar nicht divers und gar nicht international
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kündigung wegen banalen Gründen, kein Vorgespräch, keine Warnung - Es wird gelogen, angeblich seien die E-Mails oder Meetings nicht gut
Verbesserungsvorschläge
- Nicht wegen banalen Gründen kündigen - Manche sind zum arbeiten hier, nicht um best friends mit anderen zu werden - Man sollte Menschen die introvertiert sind, nicht deswegen kündigen - Man wird hinterrücks verraten von Teamkollegen
Arbeitsatmosphäre
Wer introvertiert ist, wird hier nicht warm aufgenommen. Man wird wie ein Fremdkörper behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
14€/Stunde
Kollegenzusammenhalt
Man wird verpetzt, weil man angeblich nicht sozial sei.
Vorgesetztenverhalten
Kein richtiges Feedback, immer beschäftigt.
Kommunikation
Nicht so gut, Vorgesetzte war immer in Meetings, teils tagelang keine Antwort.
Gleichberechtigung
Wo werden introvertierte respektiert und geachtet, nur weil man etwas zurückhaltend ist wird einem die zwischenmenschlichkeit bemängelt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Wenn man mit den Aufgaben fertig war und nach Feedback gefragt hat, kam wochenlang keine Rückmeldung
We are sorry to hear that you’ve had such a negative experience working for Pepper.
It is never our intention to hire people on a short-term basis, we are always aiming for long-term employment and value people’s differences and what they can bring to the table.
As much as we try to focus on our employees’ integration process within their departments and want them to flourish, we also have to assess each department’s needs and help them achieve their objectives. Sometimes, our system doesn’t work 100% and that is why your feedback is so valuable.
We appreciate how candid you have been and will do our best to improve our ways moving forward.
Sincerely,
Pepper P&C Team
fun & young working enviroment
4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They eagerly try to reduce waste when making purchasing decisions
Karriere/Weiterbildung
They offer many opportunities when you ask for them
Gleichberechtigung
Almost all higher positions are man-only, which is strikingly problematic
Thank you for your lovely review. We are always delighted to see candidates enjoying Pepper's recruitment process and we always welcome feedback that can improve the way we operate.
Sincerely, Pepper HR Team
Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte; 100% Eigentum bei Gründern; Gesund wachsend und profitabel
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das letzte Start up in Berlin, 100% Eigentum bei den Gründern, es geht wirklich um die Mission und nicht Profitmaximierung
Thank you for your lovely review. We are always delighted to see candidates enjoying Pepper's recruitment process and we always welcome feedback that can improve the way we operate.
Sincerely, Pepper HR Team
Lots of Love
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Germany we say "Ich kann mich nicht beklagen!" and I think that's beautiful. But to be honest it's way more than this.
Arbeitsatmosphäre
Pepper knows how to make people feel welcome and part of the team from the very first day. You really feel that basically everyone here loves his/her job and has a passion for good deals.
Umgang mit älteren Kollegen
Emma might be the oldest (in dog years). But everybody's welcome to beat her (if you bring treats).
Vorgesetztenverhalten
Most socially competent CEO I've ever met, same goes for team leads. Unfortunately quite rare these days.
Arbeitsbedingungen
The office is beautiful and the lovely Office Manager takes care of everything and everyone. Also Pepper provides lots of food: cereals, fruits and vegetables, all kinds of drinks, bagels or warm food for lunch twice a week. You better make a contract at the gym.
Thank you for your lovely review. We are always delighted to hear how employees at Pepper loved/ are loving their job, the company culture, and the people.
Sincerely, Pepper HR Team
Tolles Unternehmen, weltoffen, tolle Kollegen, super Arbeitsstimmung, sehr einfaches Bewerbungsprozess.
4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltoffen, tolle Arbeitsstimmung, hilfsbereite Kollegen, beste Firma bis jetzt !
Thank you for your lovely review. We are always delighted to hear how employees at Pepper loved/ are loving their job, the company culture, and the people.
Sincerely, Pepper HR Team
Tolles Unternehmen, man könnte sich nicht besser wünschen : weltoffen, tolles Arbeitsklima, tolle Kollegen.
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 6Minutes Media GmbH gearbeitet.
Thank you for your lovely review. We are always delighted to hear how employees at Pepper loved/ are loving their job, the company culture, and the people.
Sincerely, Pepper HR Team
Best working experience
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very efficient hiring process, amazing international working environment with monthly team events, cozy office and flat hierarchy. I have learned a lot, my best working experience so far.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing bad
Verbesserungsvorschläge
Although training seminars are provided, maybe brown bag lunches would be an interesting idea.
Thank you for your lovely review. We are always delighted to hear how employees at Pepper loved/ are loving their job, the company culture, and the people.
Sincerely, Pepper HR Team
Tolle Arbeitsstelle mit fantastischem Team, guter Bezahlung und aufregenden Aufgaben!
5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
absolut fantastisches Team, das bei allen Fragen und Sorgen liebevoll zur Seite steht.
Thank you for your lovely review. We are always delighted to hear how employees at Pepper loved/ are loving their job, the company culture, and the people.
Sincerely, Pepper HR Team
Erwachsen werden ist schwer
2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee hinter dem Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Steuerung des Unternehmens auf dem Weg vom Hobby zur Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermund tut Wahrheit kund.
Arbeitsatmosphäre
6 MM allgemein, junges Team was das Hobby zum Beruf macht. Pepper verliert den Zusammenhalt, Finance ist notwendig, mehr nicht.
Image
In der Außendarstellung dynamisch, bei der Umsetzung im Vergleich doch eher langsam bei der Umsetzung von Zielen und Visionen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit bewegte sich im normalen Rahmen. Home Office Kultur erwies sich als undurchsichtig. Management ja, "normale" Angestellte eher nein. Ebenfalls Abteilungsbedingt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erkennbaren Tendenzen in die eine oder andere Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Differenzierte Möglichkeiten. Managent hatte Zugang, darunter wurde keine Weiterbildung angestrebt, angeboten.
Kollegenzusammenhalt
6MM - super Unterstützung über alle Bereiche hinweg. Leider wurde durch den Wachstum dieser Zusammhalt aufgebrochen. Das wir Gefühl ist verloren gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ein gemeinsamer Weg, Visionen und das Gefühl gebraucht zu werden konnten nicht vermittelt werden.
Arbeitsbedingungen
Die MA werden adäquat ausgestattet.
Kommunikation
Pepper allgemein, grobes Feedback zur unternehmerischen Entwicklung erfolgt die durch GF erfolgt
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unteres Niveau. Sozialleistungen erstrecken sich auf Obst und Getränke.
Interessante Aufgaben
Standart bis Low Level. Das Businessmodel kommt ohne besondere Finanzinstrumente zurecht. Kein Finanzgetriebenes Unternehmen was strategisch wohl ein gangbarer Weg ist, aber die Motivation einschlafen lässt.
Thank you for your feedback, we are always trying to improve our procedures. Although it is a few years later, we would really like to hear more about your experience with Pepper. Seeing as it is negative, it would represent an opportunity for us to not repeat our mistakes with future employees.
Please email us at hr@pepper.com with the subject line "Employee Feedback" and we will get back to you as soon as possible.
Sincerely, Pepper HR team
Toller Arbeitgeber mit genügend Freiheiten
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pepper Media Holding GmbH gearbeitet.
Vertrauen wird in dieser Firma groß geschrieben. Den Mitarbeitern wird genügend Freiheit gelassen, um sich wohl zu fühlen und voller Tatendrang an die Arbeit zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich untereinander, egal worum es geht. Einfach top!
Vorgesetztenverhalten
Das Gesprächsklima von jeder 'Hierachie'-Ebene zu jeder anderen ist angenehm und familiär. Da können sich andere Firmen ein großes Stück abschneiden.
Kommunikation
Auch auf der Kommunikationsbasis gibt's nichts zu bemängeln. Ein reger Austausch unterschiedlicher Bereiche steht am Tagesprogramm.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen einem Neuling oder einem gestandenen Mitarbeiter gemacht. Ob Frau oder Mann - auch da gibt's keinerlei Unterschiede, was (eigentlich) in der heutigen Zeit usus sein sollte.
Interessante Aufgaben
Täglich wird man mit neuen Aufgaben konfrontiert - so wird's nie langweilig.