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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,5

Arbeitsatmosphäre

viel Misstrauen, Verunsicherung, oft auch pure Angst

Image

Mangels Bekanntheit vermutlich nicht ernsthaft bewertbar

Work-Life-Balance

das Konzept dazu ist seit Jahren in Arbeit ...

Karriere/Weiterbildung

aktuell ist viel Bewegung im Unternehmen, aber das muss nicht zwangsläufig Chancen bergen, ganz im Gegenteil: auf Basis der Erfahrungen der Vergangenheit sind diese beiden Punkte nicht besonders gut einzuschätzen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterer Durchschnitt, Benefits Fehlanzeige

Umwelt-/Sozialbewusstsein

welches Sozialbewußtsein?

Kollegenzusammenhalt

im Allgemeinen das, was man erwarten können sollte

Umgang mit älteren Kollegen

es ist keine besondere Differenzierung zu erkennen

Vorgesetztenverhalten

als MA eher geringe bis keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

bis auf wenige Ausnahmen an wenigen Standorten grauenhaft

Kommunikation

welche?

Gleichberechtigung

was man erwarten können sollte

Interessante Aufgaben

muss das Unternehmen noch finden, für sich selbst und die jeweiligen MA - präzise Rollen- oder Jobprofile im Allgemeinen Fehlanzeige

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