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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeIrgendwie alles. Die freundliche Art und Weise. Das morgentliche persönliche per Handschlag guten morgen, das Bitte und Danke, das beantworten aller Fragen (auch wenn man die 10x stellt), die Freundlichkeit, den Humor, das man als Mensch behandelt wird, sie auch über sich sprechen, das man gelobt, gefordert und gefördert wird. Mal Witze raus haut. Die Chefs sind gute Menschen. Wir haben viel Freiheiten, können uns einbringen. Die ganzen Dinge wie: Massagen, Getränke umsonst, Süßigkeiten, Firmenausflüge und Firmenessen. Wo hat man ...
- den fairen Umgang mit den Mitarbeitern
- das Betriebsklima
- die Betriebsaktivitäten die geboten werden
Kurzum das Gesamtpaket passt
angenehme Arbeitsatmosphäre an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen,
gute Aufstiegschancen und Bezahlung
-Flexible Urlaubsplanung
-Qualifizierte Herstellerschulungen für Mitarbeiter
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Regelmässige Meetings mit der Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten
Kurze Entscheidungswege in der die Mitarbeiter oft mit einbezogen werden. Die Mitarbeiter haben beim 13. Gehalt entschieden 1/2 für Urlaub im Mai und 1/2 im November als Weihnachtsgeld.
das müsste ich mir nun aus der Nase ziehen und mir fällt nichts ein :-)
Aber sollte mir was wirklich missfallen, wir haben ja 1x im Jahr unser Jahresgespräch, da könnte ich das anbringen.
Wenn ich da etwas finde, würde ich es nicht hier sagen sondern meinen Chefs.
Oh da fällt mir eben doch etwas ein: anstatt Schlicker Sachen könnten wir einen Obstkorb aufstellen ;)
Parkplatzsituation hat sich gerade verbessert.
Der am besten bewertete Faktor von A bis Z TeleCom Partner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Solar, Regenwassernutzung usw.
Haben wir! Wir trennen den Müll :-) Verwenden alles was wir können der Umwelt zuliebe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A bis Z TeleCom Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleinigkeiten werden von der Geschäftsleitung als besonders erwähnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen/Schulungen unentwegt. Wir sind immer auf den neusten Stand. Aber da achtet die GF auch sehr drauf. Möchte man auf bestimmt Dinge nochmals geschult werden alles kein Problem.
Ich selber kann und entwickle mich stetig. Habe ich Fragen werden diese egal vom wem, immer geduldig beantwortet. Auch wenn ich das zum 5x Frage.
interessante Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
