Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine- Super Work/Life Balance.
- Tolle Sozialleistungen mit Teambuilding Maßnahmen, Corporate Benefits, 1x monatlich Free Catering...
- Super Geschäftsführer
- Innerhalb der Abteilung - familiäres Klima
- ... gibt viel mehr tolle Sachen :)
Wertschätzender Umgang, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gleitzeit und dadurch relativ flexibel in privaten Terminen. Sehr verschiedene Charaktere, mit den meisten kann man aber gut zusammenarbeiten und Spaß haben. Die Events waren auch immer gut. Wöchentliches Yoga.
Man wird in seinen Fähigkeiten wertgeschätzt, unnötiger Kontrollzwang wie bei anderen Arbeitgebern ist hier nicht vorhanden. Hier wird logisch und mit Verstand nachgedacht und die Mitarbeiter werden fair behandelt. Man fühlt sich in dieser Firma zuhause und wohl.
Ich fühle mich wohl dort und gehe gerne zur Arbeit
So wirklich schlecht finde ich nichts. Einfach ein guter Arbeitgeber :)
Lohnintransparenz, teilweises Auftreten und Verhalten des Managements
Lohnintransparenz
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Er mach gar nichts schlecht. Man kann sehr zufrieden sein.
Die Kommunikation relevanter Informationen verbessern, das vorhandene Knowhow in einem Wiki festhalten. Zeit nehmen für diese Dokumentation. Abschaffen der zwei Klassen (Mitarbeiter und von oben gemochte Mitarbeiter).
Mehr Platz für mehr Entwickler schaffen.
- Familiäres Klima verbessern - auch über Abteilungen hinaus.
- Essenszuschläge wären vielleicht nicht schlecht
Eine Kantine mit Mittagsangeboten wäre super.
Eine Kantine mit einem täglichen Mittagsmenü wäre nicht schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von A. Eberle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kolleg:innen werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Eberle ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Kommunikation findet in den Büros und im vorbeigehen statt. Im Home-Office kommen viele Infos nicht an. Kritische Informationen werden trotzdem und nur innerhalb des "inneren Kreises" weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird alles geboten. Leider dauert der Abwicklungsprozess manchmal länger als gedacht. Ist aber noch im Rahmen.
Weiterbildung wird gefördert
Kein Karriereplan vorhanden. Positionen zum Aufsteigen gibt es nicht viele. Hier werden Mitarbeiter, die dem Vorgesetzten nach der Nase tanzen bevorzugt. Es wirkt so, als wäre es von oben so gewollt.
