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A EINS IT GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation, faireres Verhalten Mitarbeiter gegenüber

Pro

Nette Kollegen

Contra

GF ist vom Typ her nicht jedermanns Sache; es werden ständig neue Projekte an Land gezogen, ohne andere zu beenden, dies führt zu teilweise chaotischen Zuständen, Frustration und starker MA Fluktuation; geriniges Einstiegsgehalt; es werden Aufstiegschancen versprochen, dann aber Gründe gefunden, warum diese doch nicht wahrgenommen werden können, Schuld wird dann auch meistens Mitarbeiter in die Schuhe geschoben, somit auch geringe Chancen, sein Gehalt zu erhöhen; als Zielvereinbarung werden immer Anfang des Jahres hohe Mitarbeiter Boni in aussicht gestellt, aber irgendwie kam es in meiner Zeit nie zu einer Auszahlung am Ende des Jahres. Es gab immer wieder andere Gründe dafür.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Arbeitsklima. Es ist immer ein Miteinander aber natürlich gibt es auch in der besten Beziehung mal Krach! Aber es ist jedem selbst überlassen ob man offen auf die Leute zu geht und Probleme aus der Welt schafft oder beleidigte Leberwurst spielt.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie! Man hat die Chance in verschiedene Projekte zu schnuppern und sich sich selbst auszuprobieren und neue Aufgabengebiete für sich zu finden!

  • 22.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Das Unternehmen ist fair, sozial und hat top Arbeitsbedingungen. Das Klima untereinander kann besser nicht sein. Ich bin seit vielen Jahren angestellt und gehe täglich gerne zur Arbeit. Die Themen und Produkte sind top. Für unsere Eifelregion sicherlich selten.

Auch die private Situation ist A EINS nicht egal. Arbeitszeiten können flexibel in Absprache angepasst werden für einen bestimmten Zeitraum, wenn die private Situation es erfordert (Hausbau, Krankheit, Nachwuchs, ...).

Wenn ich hier lese, was ein Teil meiner ehemaligen Kollegen verzapfen, finde ich das eine Frechheit. Ich kann für mich folgendes ehrlich festhalten: Mein Arbeitsvertrag ist NICHT am "Rande der Legalität" - ganz im Gegenteil. Ich habe Fortbildungen erhalten, ich bin am Erfolg beteiligt - mental wie monitär und genieße das Vertrauen der Geschäftsführung und meiner Kollegen und bin Teil eines der innovativsten Unternehmen in unserer Region.

Events: Es wurde kritisiert, dass die MA die Firmenevents selber finanzieren müssen: Das ist die halbe Wahrheit! Bei der Masse an gemeinsamen Events (Bowling, Pokerabende, Kletterpark, Kanu, Fahrradtour, Weihnachtsmarkt, Fußballgolf, Soccerhalle, Kabarett ...) bin ich persönlich gerne bereit auch einmal etwas dazu zu geben. Zumal wenn die Initiative dazu aus dem Team kommt und nicht aus der Geschäftsführung. Dass die Initiave aus dem Team kommt, bestätigt ein gesundes Klima. By the Way: Bei der Mehrzahl der Events hingegen, geht der "Deckel" komplett und großspurig auf die Firma.
DAS WEISS MAN WENN, MAN LÄNGER ALS 3 MONATE DURCHHÄLT!!!!

Contra

Aber auch in guten Unternehmen knirscht es mal, und es ist überall nicht alles Gold was glänzt. Keine Frage! Aber das ist die Arbeitswelt!

Eines ist aber sicher: Jeder MA, der das Unternehmen verlassen hat (bzw. verlassen musste) ist es auch selbst schuld gewesen. Entweder war er oder Sie den Anforderungen nicht gewachsen oder andere Sachen waren "faul". Dass es den ein oder andere aus Gehaltsgründen ins grenznahe Luxemburg verschlagen hat, nehme ich hier raus.


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A EINS IT GmbH
3,21
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
38.950 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
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