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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung* Tolles Vorgesetztenverhalten und immer ein offenes Ohr
* Sehr sozial (Kinder, Krankheit, 30 Tage Urlaub)
* neue Ideen können eingebracht werden
* Faires und zusammenhaltendes Team
kostenlose Parkplätze, freundliches Zusammensein, kleine Nettigkeiten, Kaffeemaschine zur freien Verfügung, gemeinsames Lachen
Aber dennoch beim Gehalt oder dem Lohn uneingeschränkte Professionalität erwarten, d.h. dass die Kohle pünktlich auf dem Konto ist. Und zwar auch wenn die Aufträge für die Firma, wie in den zurückliegenden intensiven Corona-Zeiten, ausgeblieben sind.
Bei uns in der Firma ist es halt wie im richtigen Leben, „wie man in den Wald schreit so hallt es zurück“. D.h. wenn ich Professionalität erwarte, dann muss ich diese auch abliefern können und zwar kontinuierlich.
Wenn sich unsere GF so auf uns, ...
- 30 Tage Urlaub
- Zuzahlung zu Sicherheitsschuhen
Kühlschrank und Geschirrspüler
(Stressbedingt, trotzdem eher selten der Fall) kann der Ton mal schärfer werden, aber das ist in jeder Firma und jeder Branche der Fall.
Permanents niedermachen, anbrüllen, 100 mal am Tag Planänderungen, Rechtfertigung bei jeder Kleinigkeit….
hmm, fällt mir grad nichts ein! :-)
kein Kommentar
Alles was zwischenmenschlich ist, schlechtes HR hilft nicht.
tief durchatmen, wir führen die Firma gemeinsam in eine glorreiche Zukunft!
Ohne übertreiben zu wollen, ist das einzig unangenehme am Job das frühe Aufstehen ;)
häufiger Firmenveranstaltungen bzw. Motivationsveranstaltungen, evtl. mehr Benefits
Die Firma Gröschl ist noch eines der soliden, familiengeführten Unternehmen,
bei Regensburg. Ein Unternehmen, das regional als Lieferant geschätzt ist, in
dem man stolz sein kann zu arbeiten. Einem Unternehmen in dem man nicht nur eine Nummer ist, in dem Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, zu seinem Wort stehen und Leistung anerkannt wird. Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der regelmäßig investiert, ob im Maschinenpark, Fuhrpark, ob mit einer Hallenerweiterung oder modernem ERP System – ein klares Zeichen für einen sicheren Arbeitsplatz für Mitarbeiter.
Mitdenken ist ...
Mehr Party!
Einen besseren Ton gegenüber den Normal Angestellten Mitarbeiter haben und den Frust bzw. Die Wut nicht an ihnen auslassen.
Der am besten bewertete Faktor von A. Gröschl Metallverarbeitung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Mitarbeitern sind wirklich hilfsbereit.
nette, hilfsbereite Kollegen
Tolles Teams, welche ihre Arbeit ernst nehmen
Die meisten Kollegen sind sehr nett,
Die wenigen anderen gibt es in jeder Firma.
gut bis sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Gröschl Metallverarbeitung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Ton wie mit einem gesprochen wird, ist einfach nur das letzte. Man muss sich auf dauerhaftes anschreien und niedermachen einstellen.
Könnte ab und zu besser sein!
Grottig, man wird nicht beachtet, geschweige den beim Gespräch noch angeschaut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sollte man eine Weiterbildung benötigen, wird diese auch genehmigt
Wenn man Freunde ganz oben hat, bekommt man Weiterbildungen gezahlt und kommt auch sauberer nach Hause. Azubis egal ob im Büro oder in der Fertigung werden als billige Arbeitskraft benutzt.
regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Sowohl interne als auch externe Schulungen werden in Anspruch genommen.
