a-ja - arbeiten in einem familiären Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Durch das respektvolle DU untereinander, auch zu den Führungspositionen, ist die Arbeitsatmosphäre sehr vertraut, locker und ungezwungen.
Kommunikation
Als Mitarbeiter bei a-ja wird man intern oder über Social Media Plattformen über Änderungen und Neuerungen informiert. Transparenz wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team! Unterstützung und Zusammenhalt, abteilungsübergreifend, wird bei a-ja gelebt #oneteamonedream
Work-Life-Balance
Bei a-ja wird streng auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeit geachtet. Jede Minute Mehrarbeit wird elektronisch erfasst und geht nicht verloren.
Die Dienstpläne liegen bereits für 2-4 Wochen aus, was für die Hotellerie / Gastronomie eher unüblich ist - bei a-ja aber schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung ist immer pünktlich, auch der Umfang des Gehaltes ist regional festgelegt und entsprechend der Verantwortung / Berufserfahrung eingegliedert.
Karriere/Weiterbildung
Bei a-ja wird man als Mitarbeiter mit Schulungen regelmäßig weitergebildet z.B. Weinschulungen, Produktschulungen u.v.m.
Auch als Mitarbeiter kann man bei a-ja einen beruflichen Aufstieg anstreben, hierbei wird man von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert.