a-ja Bad Saarow - eine gute Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Im a-ja Bad Saarow herrscht ein familiäres Verhältnis zwischen den Kollegen und Vorsetzten. Das gewünschte DU untereinander, egal ob zu den Kollegen oder Vorgesetzten, macht das Arbeiten um so angenehmer.
Kommunikation
Die Kommunikation über Änderungen, aktuelle Belange oder Termine werden über die Mitarbeiterzeitung und einen Schaukasten kommuniziert. Weiterhin gibt es eine geschlossene Facebook-Gruppe in der Resortübergreifend über Änderungen und Pläne informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten auch Abteilungsübergreifend zusammen, ganz nach dem Leitsatz #onedreamoneteam. In Bad Saarow wird es gelebt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Jahresurlaubsplanung, auch in den Ferienzeiten. Im a-ja Bad Saarow gibt es einen 4 Wochendienstplan was für die Hotellerie/ Gastronomie eher unüblich ist. Die Schichten sind routierend, jeder hat Frühdienst, Mitteldienst, Spätdienst oder Nachtdienst (Rezeption) hier gilt das Prinzip der Gleichberechtigung. Die Arbeitszeitvorgabe ist an einen Tarifvertrag gebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter auch konstruktive Kritik der Mitarbeiter wird angenommen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat sein Aufgabenbereich, je nach Wunsch kann man zusätzliche Verantwortungsbereiche übernehmen, was auch gewollt ist.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind entsprechend der Tätigkeit eingerichtet z.B. an der Rezeption befinden sich Antiermüdungsmatten, welche die Arbeit im stehen angenehmer für den Rücken macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich und laut Tarifvertrag gezahlt. Weiterhin gibt es für uns Mitarbeiter tolle Sonderkonditionen im Restaurant, Spa, NIVEA Shop u.v.m.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält einmal im Jahr die Möglichkeit unseren 3 tätigen a-ja Campus teilzunehmen. Auch eine Weiterentwicklung ist möglich.