Wunderschöne Produkte, familiäres Klima, Transition in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, tolle Aufgaben, hervorragende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trennung zwischen Produktion und Verwaltung; Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Neues, Vertrauensarbeitszeit, Tarifbindung
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum, Vorgesetzte sind m. E. durchaus offen für Neues, wenngleich keine radikalen Änderungen zu erwarten sind. An mancher Stelle würde ich mir weniger Kontrolle wünschen (z. B. Vertrauensarbeitszeit)
Kommunikation
So richtig viel hört oder sieht man vom CEO oder Mutterkonzern nicht. Mehr abteilungs- und bereichsübergreifende Maßnahmen wären wünschenswert, um Austausch und Perspektivenübernahme zu fördern
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten untereinander zusammen, vorrangig jedoch abteilungs- und bereichsweise. Zum Beispiel gibt es keinen Betriebsrat o. ä.
Work-Life-Balance
Viel zu tun, Überstundenkonto, Gleitzeitabbau gefördert, aber vergleichsweise wenig Urlaubstage
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden im Dialog geschlossen, Räume zur Entfaltung und Verantwortungsübernahme geschaffen; auch Kontakt Führungskräften anderer Bereiche ist positiv!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, aber auch von administrativen Tätigkeiten bleibt man nicht verschont.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer machen gleichermaßen Karriere. Viele weibliche Führungskräfte in manchen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt, von Mitarbeitern und der Firma.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Größe und des starken Wachstums der Firma ist der Platz begrenzt. Die Arbeitsplätze sind funktional und konservativ. Einzelbüros sind i. d. R. den Führungskräften vorbehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Mitarbeiter-Events, soziales Engagement und Commitment gegenüber dem Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist das einzige echtes Manko. Zwischen Führungskräften und dem normalen Mitarbeiter liegen Welten.
Image
Die Firma ist sehr beliebt bei der Kolleginnen und Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung durch Verantwortungsübernahme. Weniger Seminare und Trainings.