31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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A. Raymond GmbH & Co. KG Bewertungen
A.
Raymond
GmbH
&
Co.
KG
Weil am Rhein und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Früher ein Familienbetrieb, heute ein Konzern wie jeder andere. Leider stark in allen Bereichen nachgelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter verbessern damit wieder Facharbeiter in dieser Firma anfangen. Leider zu viele ungelernte und nicht deutschsprachige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In den Büros angespannt und in den Produktion sehr schlecht.
Image
Leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Viel Urlaub wenig Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt aufs mindeste gekürzt. Streng nach Tarif bezahlt ohne Sonderleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist in machen Produktion relativ gut. In den Büros eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Solange die Finanzen stimmen sind Sie nett.
Kommunikation
Zu viel hürden beim umsetzen von Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Strukturlos
Image
Negativ Trend wird sich durchsetzen
Karriere/Weiterbildung
Ein Trugschluss
Gehalt/Sozialleistungen
Immer schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromsparen ... Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Geht noch ... teilweise
Vorgesetztenverhalten
No comment
Kommunikation
Nicht wirklich existent
Interessante Aufgaben
Abgänge kompensieren und mehr als die doppelte Arbeit stemmen :)
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Geschäftsleitung hat viel nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern in der Produktion, zusammen nach Lösungen auf Lohnkürzungen suchen und nicht auf eigene Faust.
Arbeitsatmosphäre
Dürfte besser sein…
Image
Ist nicht mehr so wie es war
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Arbeitgeber es braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehältern wurden gekürzt, hätte man auch anders lösen können.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man Arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr Kommunikationsfähig und geben Ratschläge
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute aber auch welche die alles dafür geben andere schlecht zu machen
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Kommunikation ist da aber meistens zum Vorteil für Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Als Frau hat man Vorteile
Interessante Aufgaben
Nicht so abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es war schon einmal besser ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird leider immer weniger ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird leider immer mehr ...
Verbesserungsvorschläge
In den einzelnen Abteilungen die Zufriedenheit der Mitarbeiter erfragen.
Arbeitsatmosphäre
War schon einmal viel besser. Seit Corona wird Personal einerseits aufgeblasen andererseits unverständlicherweise gekürzt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Keine Kommunikation in die Arbeitsbereiche.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung fast null Kommunikation. Das Unternehmen selbst kommuniziert regelmäßig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Unzufriedenheit wächst…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Rotstift wieder einpacken und zurück rudern, langjährige Mitarbeiter versuchen zu halten und das geht nur mit gutem Salär.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Schichtzuschläge wurden alle, auf das gesetzliche gekürzt.
Wenn mehrere Mitarbeiter von selbst kündigen, sollten Arbeitgeber aufmerksam hinschauen.
Image
War früher ein angesehener Arbeitgeber jetzt nur noch Durchschnittlich. Der Sparkurs bei den Löhnen spricht sich rum.
Work-Life-Balance
Feste geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt, sehr viele überqualifizierte Mitarbeiter in der Produktion.
Gehalt/Sozialleistungen
Schichtzulagen und Zuschläge wurden gekürzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams harmonieren gut miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Guter Durchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze.
Die Luftfeuchtigkeit muss besser reguliert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste an der Firma wenn man eine andere Firma gefunden hat und bei Raymond gehen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Können gut reden und beeinflussen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit ging verloren.
Verbesserungsvorschläge
Lebt die Firmenwerte und macht nicht nur so als ob ihr das macht.
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter dank der Abteilung welche die Mitarbeiter betreut.
Image
War schon besser.
Work-Life-Balance
Für das Immage wird viel versucht.Sie bemühen sich.
Karriere/Weiterbildung
Wer lieb ist hat Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird bis Maximum gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt super.Sozial innerhalb der Führung gut.Einsparungen welche hauptsächlich am Gehalt die Produktionsmitarbeiter betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens super
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens gut.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ok
Arbeitsbedingungen
Stickig und heiss in der Produktion.
Kommunikation
Gut für Bürokraten.
Gleichberechtigung
Gibt es ab und zu.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet ok.
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Viele Freiheiten…. manchmal vllt sogar zu viel. Finanziell sehr stabiler Arbeitgeber bringt Stabilität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Lörrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheiten, kein Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel Laissez-faire
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Konsequenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stillstand statt Fortschritt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Teilweise Arbeitskollegen
Image außerhalb der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Technologie/Maschinen
Abläufe innerhalb der Firma
Verwaltung
Zuviele gute Junge Fachkräfte gehen.
Verbesserungsvorschläge
Kommt endlich im Jahr 2021 an, mit 90er Technik lässt sich nicht mehr in Deutschland fertigen ;)
Arbeitsatmosphäre
Viele unzufriedene Mitarbeiter auch beeinflusst durch Corona.
Image
Image außerhalb ist Top! Innerhalb nicht.
Work-Life-Balance
Es wird auf Familie usw Rücksicht genommen allerdings werden Schichten oft und meist mit wenig Vorlaufzeit geändert.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenige Freie Arbeitsplätze. Auch angebote gibt es kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle bekommen das selbe, auch die die nichts machen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist ab und zu da allerdings mehr gegeneinander statt Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Für das was manche noch machen eigentlich Zuviel. Andere ältere Arbeiten super und haben auch Wertschätzung verdient.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Katastrophe. Es gibt Idealbesetzungen aber auch Stellen die mit Kopfschütteln besetzt werden dadurch auch ein dem entsprechendes Verhalten an den Tag legen.
Null Innovation
Arbeitsbedingungen
Ganz okey allerdings ist diese Firma leider nicht mehr up to date. Neuerungen und Innovationen gibt es nicht.
Kommunikation
Ganz gut trotz Corona aber natürlich auch abhängig vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Definitiv, wenn nicht sogar schon mehr.
Interessante Aufgaben
Absolut nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist es sehr sozialer Arbeitgeber mit guter Altersabsicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zur Zeit überall an Kosten eingespart und auch soziale Leistungen werden gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird schon viel für die Mitarbeiter in Sachen Schulungen getan, aber konkret MA für Weiterbildungen zu unterstützen, da fehlt es leider.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quality
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A. Raymond GmbH & Co. KG in Weil am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Atmosphäre mehr, seit die neue Führung da ist.
Karriere/Weiterbildung
Muss leider einen Stern geben
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt. Ausreißer gibt es natürlich auch
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen die selbe Leistung wie die jüngeren bringen. Was meiner Meinung nach überhaupt nicht geht.
Vorgesetztenverhalten
In der Qualität ist es eine Katastrophe. Es werden keine Entscheidungen von den Vorgesetzten getroffen. Teilweise sieht man Sie im Jahr nicht einmal.
Kommunikation
Viele Bürobereiche bekommen kein Internet. Telefone teilweise nach außen keine Freischaltung.
Gleichberechtigung
Nimmt man öfters nicht an z.B. Abteilungs-Weihnachtsfeiern nicht Teil, so ist man ziemlich schnell abgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Nicht sehr interessant. Bei Anfragen zur Weiterbildung wird dies abgelehnt. Geben kaum Geld für Fortbildungen aus. Es gibt teilweise „in-house Schulungen“, diese sind allerdings auf die Firma zugeschnitten, sodass man dies in einer anderen Firma nicht anwenden kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A. Raymond durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden A. Raymond als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A. Raymond als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.