Hier möchte man nicht anfangen
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch glich eher einem Monolog, in dem der Gesprächspartern u. a. schlecht über die Mitarbeiter sprach. Es wurden sehr persönliche Fragen zur Person gestellt, die nichts mit der Stelle zu tun hatten (z. B. Familienstand, Kinderwunsch, Beruf des Partners), bezüglich Werdegang, Qualifikationen und Soft Skills wurden allerdings keine Fragen gestellt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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