Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
KinderbetreuungAngenehme Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten.
Das offene und faire Mit-/ Untereinander..das Unternehmen versteht jeden einzelnen Mitarbeiter und seine Expertise als ihr größtes Kapital und das spürt man!
... dass jede Meinung gehört wird
Die grundsätzliche zwischenmenschliche Einstellung und den Umgang
Fährnis, gezielte Förderung der persönlichen Fähigkeiten
Das nicht nach Arbeit sondern nach Sympathie beurteilt wird.
Dass kleine Entscheidungen manchmal zu lange dauern
... dass es manchmal zu stressig ist
Die Standorte sind sehr unterschiedlich und teilweile festgefahren in den Tätigkeitsfeldern. Das Ganzheitliche der Architektur geht teilweise verloren.
Hier und da fehlende Stringenz in den Punkten:
- Absprache & Kommunikation
- Einheitlichkeit in standortübergreifenden Punkten
Teilweise können interne Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse optimiert und beschleunigt werden
Mehr Puffer für individuelle Weiterbildung
Chefetage wechseln.
Keine - weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von a5 Planung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Fair..kommunikativ..gewollter Austausch untereinander..auch standortübergreifend..flache Hierarchien..
Sehr cooles Team, die Stimmung ist entspannt und locker, Grenzen werden aber respektiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von a5 Planung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selbst für die Branche sehr wenig im Vergleich zu anderen Architekturbüros
Die Bezahlung ist fair, Raum nach oben gibt es.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bekommen nicht alles gleichermaßen. Die einen bekommen Weiterbildung die anderen werden vertröstet.
Es wird auf die Zusammenarbeit im Team geachtet und versucht, die Stärken der einzelenen Mitarbeiter zu fördern.
Es werden Vortbildungen versprochen, die man nie bekommt.
Regelmäßig Mitarbeitergespräche, wo gemeinsam Ziele und Weiterentwicklungen herausgearbeitet und festgelegt werden..und entsprechend danach gehandelt wird..
Es findet regelmäßig ein Austausch darüber statt, wie man das Potenzial des Teams und des Einzelnen weiter stärken und ausbauen kann
