Hierarchisch und antiquiert in der Organisation und im Denken
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Aareal Bank (Wiesbaden / Deutschland) in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Geschäftsmodell ermöglicht Identifikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustete Hierarchiestrukturen, innerhalb derer das Denken und Handeln vieler Mitarbeiter in tragenden Funktionen alleinig auf den Erhalt und den Ausbau persönlicher Vorteile ausgerichtet ist.
Verbesserungsvorschläge
Heben der und Vertrauen in die Potenziale der Mitarbeiter durch Übertragung von Verantwortung und Erweiterung von Entscheidungsfreiräumen. Bewusstsein auf Vorstandsebene für den hohen Grad der Angst-und Kontrollkultur im Haus.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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