Bewertung der Aareal Bank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt sich große Mühe trotz Unzufriedenheit von Mitarbeitern. Die Einstellung ist immer positiv und optimistisch für die Zukunft. Den unzufriedenen Mitarbeitern wird immer wieder die Möglichkeit gegeben was zu ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es existiert gewisse Dynamik für Veränderungen (z. B. Neue Abteilungen, neue Teams usw.).
Eine persönliche Kultur wird nicht gepflegt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich an eine gesunde Teamzugehörigkeit orientieren und den Anfang mit klaren Rahmenbedingungen schaffen.
Außerdem sollte mehr Wert auf die einzelne Person gelegt werden. Es könnte mehr zu der Tatsache passen, dass jeder mehr oder weniger Experte in seinem Gebiet ist. Dies könnte die Annonymität brechen und die Notwendigkeit von Teamzugehörigkeit erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch eine negative Einstellung langjähriger Mitarbeiter geprägt, die nicht bereit sind neue Ideen zu akzeptieren und ihre „alte“ Welt nicht aufgeben wollen.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt und man bemüht sich sehr.
In einigen Fällen spielt der Hörfunk eine überragende Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusamenhalt der Kollegen ist durchwachsen. Neu eingestellte Kollegen sind offener und pflegen gern Kontakte und versuchen sich zu integrieren. Dies bringt Stimmung und Motivation.
Seit Jahrzenten arbeitende Kollegen lassen wenig Anpassung zu und verstehen Zusammenhalt im Sinne von „meine Arbeit muss ich erledigen aber mit Dir muss ich sonst nicht unbedingt Teammeeting haben oder essen gehen“. Das macht der Zusammenhalt als Ganzes kaputt und führt zur Aufsplittung des Teams.
Work-Life-Balance
Der Work-Life-Balance ist excellent!!
Vorgesetztenverhalten
Es funktioniert prima!
Interessante Aufgaben
Daily Business in Kombination mit Projektarbeit macht der Alltag vielfältig und erweitert den eigenen Horizont.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nicht das Gegenteil gespürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollten ältere Kollegen nicht eingestellt werden wenn sie zum Team passen und sich damit identifizieren wollen?
Es gibt auch genug Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist nur eine Frage der Bereitschaft. Und oft ob aus dem eigenen Rahmen „gesprungen“ wird. Ältere Kollegen bringen meistens auch wertvolle Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Die Bank als Arbeitgeber macht sehr viel für die Arbeitnehmer und bietet zusätzliche Rahmenbedingungen an, die nicht unbedingt notwendig sind (z. B. eine einzigartige Kaffeebar, Mittagsangebote wie Sport, Massage uvm.). Die Büroausstattung ist auf sehr hohem Niveau!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja!!
Gehalt/Sozialleistungen
Alles trifft zu!!
Image
Leider nicht!! Viele Mitarbeiter reden nicht gut über den Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot ist da.