Herausfordernde Tätigkeit, aber selbständiges, innovatives Arbeiten in einem starken Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich wirklich reinhängt kann man bei Aareon viel erreichen. Das Leistungsprinzip wird hier gelebt. Dabei geht der kollegiale Umgang innerhalb der Consulting-Mannschaft nie verloren.
Der Arbeitsaufwand ist naturgemäß im Consulting relativ hoch. Doch die äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die vielen Entwicklungsmöglichkeiten gepaart mit innovativen Produkten (Aareon Smart World) machen Aareon zu einen guten/ interessanten Arbeitergeber, bei dem ich gerne arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen, produktiv, professionell sowie innovativ.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe; selbst als "Greenhorn" darf man jeden jederzeit Fragen stellen/ anrufen; Hilfsbereitschaft wird hier gelebt. Man muss sich jedoch auch trauen zu fragen.
Kollegenzusammenhalt
Deutschlandweit super Austausch innerhalb der Kollegen (per Mail, telefonisch, in regelmäßigen, gemeinsamen Terminen). Wenn es im Projekt mal brennt, helfen alle Kollegen jederzeit weiter.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist jederzeit möglich. Im Projektconsulting ist man in der Regel 4 Tage je Woche unterwegs. Vermehrt werden Kundentermine remote/ via Fernwartung durchgeführt, sodass man seine (Reise-) Zeiten freier einteilen kann.
Selbstständiges Zeitmanagement ist gefordert. Da man sich und seine Kundentermine selbstständig organisiert, kann man private Termine entsprechend berücksichtigen. Zum Beispiel kann man berufliche Termine in deutschen Großstädten wie Berlin nutzen, um ein Wochenend-Trip dranzuhängen.
Natürlich ist Aareon ein klassisches IT-Beratungshaus, sodass die Arbeitstage in der Regel nicht ausschließlich von 9-17 Uhr stattfinden. Man muss auch mit längeren Arbeitszeiten rechnen. Dafür hat man eben die hohe Eigenverantwortung und Flexibilität eines "angestellten Selbstständigen".
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien führen zu einem regelmäßigen Austausch mit seinem Vorgesetzten (wenn nötig, wenn gewünscht). Gespräche über Entwicklungsmöglichkeiten finden nicht nur 1x jährlich statt, sondern - auf Wunsch - auch jederzeit.
Je nach Bereich führen sich die Mitarbeiter quasi jedoch selbst - hohe Verantwortung für den eignen Tätigkeitsbereich, die eigene Zeit-/Kunden-/Reiseplanung sowie die eigenen Auslastung.
Gleichberechtigung
In den Teams habe ich echte Powerfrauen kennengelernt. Dies hat mich zu Beginn enorm beeindruckt. Frauen in der Führung sind bei Aareon keine Seltenheit sondern Standard.
Arbeitsbedingungen
Professionelle Hardware- und Software-Ausstattung (z.B. Dell-Rechner, Iphone etc.).
Diverse Standorte in Deutschland (Dortmund, Mainz, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart usw.), in denen man in modernen Büros jederzeit gut arbeiten kann. Home Office oder arbeiten als "Digitaler Nomade" (multi-lokales Arbeiten) jederzeit möglich.
Im Consulting sind Firmenwagen (VW, Audi, BMW, ...) sowie eine Bahncard selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind branchenüblich.
Zu beachten ist, dass sich Aareon an den üblichen Gehältern der Wohnungswirtschaft orientiert.
Gehaltssteigerungen sind gerade bei jungen Mitarbeitern jedes Jahr möglich. Der Bonus kann auf bis 300% steigen, wenn man es möchte und sich entsprechend anstrengt.
Image
Aareon ist innerhalb der Wohnungswirtschaft als zuverlässiges Software- und Beratungshaus in ganz Deutschland bekannt.
Karriere/Weiterbildung
In kürzester Zeit kann man sich bei Aareon fachlich sowie persönlich sehr viel mehr weiterentwickeln als man es bei anderen Unternehmen könnte.