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Aareon 
AG
Bewertung

Schlechte Arbeitsbedingungen & unterdurchschnittliche Bezahlung

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aareon Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung. Ausstattung. Arbeitsdruck. Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Bezahlung. Positives Arbeitsumfeld schaffen. Transparente Karrierechancen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Permanenter Druck und schlecht organisiert. Die meisten Kollegen sind dennoch Ok.

Kommunikation

Kommunikation findet quasi nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind Ok

Work-Life-Balance

Aareon rühmt sich immer wieder als guter Arbeitgeber. Das was dort geboten wird sieht vielleicht im Bewerbungsgespräch noch Ok aus, im Alltag eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Einige der Vorgesetzen haben nicht die Kompetenz für ihre Position. Druck wird immer weitergegeben und Erfolge immer bei den Vorgesetzen verbucht.

Interessante Aufgaben

Die Dinge wiederholen sich, weil die Fehler sich wiederholen. Wer auf permanentes Troubleshooting steht, ist hier richtig.

Gleichberechtigung

Bezahlungssystem ist komplett intransparent

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die nicht mehr permanent 150% geben können, werden rausgedrängt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist unzureichend. Arbeitsschutzgesetzte interessieren niemanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt überhaupt keine Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

Im Bewerbungsgespräch wird immer wieder die Gehaltsmatrix als großes Plus hervorgehoben. Diese ist jedoch völlig undurchsichtig und führt dazu, dass man letztlich bei Gehaltsrunden plötzlich Verluste durch Inflation hat. Gehälter sind im Marktvergleich unterdurchschnittlich.

Image

Intern ist das Image unterirdisch. In der Außenwirkung immer noch relativ gut.

Karriere/Weiterbildung

Um Aufzusteigen muss jemand anders in Rente gehen. Neue Positionen werden eigentlich so gut wie nie geschaffen. Leistung spielt beim Aufstieg keine Rolle.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für die Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen bei Aareon nicht zufrieden sind und sich unterdurchschnittlich bezahlt fühlen.

Unser ausgesprochenes Ziel ist es, allen Mitarbeitern und Kollegen ohne Ausnahme ein aktivierendes und ansprechendes Umfeld zu bieten. In Ergänzung sind wir bei Aareon mit unserem transparenten und marktkonformen Vergütungssystem ebenso gut aufgestellt. Dieses basiert auf der beruflichen Erfahrung und dem Level der Rolle und entspricht so einer fairen Eingruppierung.

Weiterhin haben wir aktuell im September die Auszeichnung als Great Place to Work® bekommen. Im Zentrum der Auszeichnung steht eine von uns unabhängige Mitarbeiterbefragung. Unsere Mitarbeiter:innen (über 70% Teilnehmer als Bedingung) bewerteten demnach das, was sie im Alltag erleben – von der offenen Kommunikation über die Anerkennung bis hin zur Zusammenarbeit im Team. Alltagserfahrungen wurden daraufhin zu übergeordneten Werten zusammengefasst, die letztlich einen „Great Place to Work“ ausmachen: Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness (kurz: Vertrauen) sowie Stolz und Teamgeist. Ein besonderer Fokus der unabhängigen Mitarbeiterbefragung liegt auf dem Thema Führung und auf der Entwicklung einer Vertrauenskultur.

Was unser Sozialbewusstsein und die Arbeitsbedingungen angeht, tun wir darüber hinaus unser Bestes, als attraktiver Arbeitgeber am Markt vertreten zu sein – z.B. ist Aareon bereits seit 2008 mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet und stellt den Mitarbeiter in den Mittelpunkt seiner Aktivitäten. Mit der von Ihnen indirekt angesprochenen langjährige Betriebszugehörigkeit spiegelt sich dieses auch entsprechend wieder.

Sollten kritische Faktoren wie diese, noch nicht ausreichend klar kommuniziert worden sein, möchte ich Sie hiermit ermutigen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft, mit mir oder einem:er weiteren Kollegen:in aus Group HR zu suchen.

Wenn Sie mir die Gelegenheit geben, persönlich mit Ihnen zu sprechen, werden wir sicher das ein oder andere Benefit finden, von dem Sie vielleicht noch nichts wussten.

Sie erreichen mich unter der +49 6131 301-497 oder mailen Sie mir an Rene.Diederich@Aareon.com.

Es tut mir aufrichtig leid, dass Sie unzufrieden mit uns sind und freue mich mit Ihnen persönlich zu sprechen.

Ich wünsche Ihnen alles Gute
René Diederich - Employer Brand Manager

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