Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen sind eine Gemeinschaft, eine kleine Familie
Willkommenskultur wird hier gelebt
Branchenüblich
Herzliche Ausbildung mit kompetenten Ausbildern
Viele Unterschiedliche und neue Aufgaben
Durch die Offene-Tür-Politik findet man oft den Austausch und direkten Kontakt zu den Kollegen.
Mittlerweile gibt es eine flexible Arbeitszeit mit sehr offenem Rahmen. In einigen Fällen bzw. bei besonderen Verpflichtungen (z.B. Hotline-Zeiten) wir diese zwangsläufig etwas eingegrenzt.
Branchenüblich
Der Mix aus vielen neuen (durch zusätzliches Großprojekt) und den "alt-eingesessenen" Mitarbeitern macht Spaß und bietet einiges an Abwechslung und Vielfalt.
Die Führungsebene informiert regemäßig über relevante Ereignisse und Neuigkeiten.
Die Führungsebene ist sehr heterogen zusammengestellt.
Durch das neue Großprojekt bilden sich in allen Bereichen des Unternehmens neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Den kollegialen Zusammenhalt, die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und sehr freundlich.
Viele Kolleginnen und Kollegen bilden sich neben der Arbeit weiter und werden hierbei durch das Unternehmen (finanziell) unterstützt.
Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Jeder hilft jedem.
Man wird von seinen Vorgesetzten immer fair behandelt und diese haben immer ein offenes Ohr für einen.
Bei der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch Luft nach oben.
Zielsetzungen und Entwicklung der letzten 2 Jahre
Gerne wieder mehr Events, wenn die Coronaeinschränkungen es wieder zu lassen
Angenehm und sehr kollegial. Man wird als Mensch wahr genommen und respektiert
Recht freie und flexible Arbeitszeiten mit Rüxksicht auf private Termine oder familiäre Gegebenheiten
Auf Weiterbildung wird geachtet
Besser geht immer , aber es werden Ziele und Entwicklungen aufgezeigt
Besser geht immer
Angenehmes Team; zielorientiert
Umgang mit allen ist sehr gut. Auf die Bedürfnisse einzelner wird als Team Rücksicht genommen
Immer ein offenes Ohr! Respektvoll und professionell
Gute Ausstattung
Offene und wohlwollende Kommunikation
Verschiedene Aufgaben mit verschiedenen Ansprüchen. Man wird gefordert und gefördert
sehr familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre
./.
überaus kollegial, lösungsorientiert
familiär, viele ehemalige Azubis sind seit Jahren immer noch im Betrieb
gute Mischung, von 20 bis 70
motivierend, fördernd
alles vorhanden, sehr gute Ausstattung
offen, direkt, freundlich
häufig
auf veränderte Familien -und Lebensumstände wird reagiert und immer Rücksicht genommen
tolles Team mit einem hohen Zusammgehörigkeitsgefühl
spannend und nie langweilig
Die Kollegen sind super nett, die Kommunikation mit den anderen Abteilungen ist ebenfalls gut! Man wird auch als Azubi wert geschätzt
Fort- und Weiterbildung wird sehr gerne gesehen und unterstützt!
Durch die Kernarbeitszeit ist man etwas eingeschränkt, da man i. d. R. erst ab 16:00Uhr in den Feierabend gehen kann
Ausbilder sind sehr nett und immer offen für Fragen!
Durch die alte Technologie und dem fachlichen Hintergrund in der Programmierung, ist es mal so und mal so
selbstständiges Bearbeiten von Aufträgen
Wer devot ist und den Mund hält, wird es dort mögen. Alle anderen gehen freiwillig.
Da geht nix. Hierarchisch. Vetternwirtschaft. Schlechteste Arbeitgeber ever.
- Wer sich einbringt kann und wird etwas bewegen können
- Man ist nicht nur eine Personalnummer
- Weiterbildung wird geschätzt und unterstützt
- Die eigenen Wünsche werden bei den Aufgabenbereichen berücksichtigt
- Man kann / muss von vielen Bereichen etwas mitbekommen
Hardwareausstattung in Ordnung; das Gebäude ist in die Jahre gekommen
Regelmäßige Meetings wünschenswert
Arbeitsaufgabeb sind klar strukturiert
Zu wenig auf einzelne Mitarbeitern eingehen
Den Zusammenhalt im Team fördern
So verdient kununu Geld.