Jede Medaille hat 2 Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann dieses "Hier hat der Mitarbeiter HOLSCHULD" als Eigeninitiative verkaufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man kann aber auch sagen, uns doch egal was der Mitarbeiter denkt oder machen möchte, er soll gefälligst selber schauen wo er bleibt
Verbesserungsvorschläge
Sich mal daran halten, was in Vorstellungsgesprächen / Arbeitsverträgen vereinbart wurde
und nicht wie wild neue Mitarbeiter einstellen und dann nur 1/10 "behalten"
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom jeweiligen Team ab
Kollegenzusammenhalt
Wer an Wochenenden und Abends mit auf die Touren um die Häuser zieht gehört dazu, wer mit Feierabend meint nach Hause zu fahren bzw. diesen nicht mit den Kollegen verbringt, der findet sich ruckzuck auf dem Abstellgleis wieder
Work-Life-Balance
Es wird zwar auch ein Fitnessstudio geboten, aber auch nur wenn man nicht beim Kunden ist, dann hängt es halt vom Hotel ab. Ansonsten hat man mit Glück mal Sonntags Zeit für sich.....
Vorgesetztenverhalten
Hier fängt es schon an, wenn es läuft wird es nicht honoriert, wenn der Vorgesetzte meint jemand hätte "Mist" gebaut, dann wird auch ganz gerne vor versammelter Mannschaft und in lauterem Tonfall darauf hingewiesen. Hier wäre es wünschenswert, wenn "Zurechtweisungen" unter 4 Augen durchgeführt würden.
Interessante Aufgaben
Naja, Beratungshaus eben. Die Junioren und Consultants machen die Arbeit und die Seniors delegieren
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros müssen halt gefallen. Ansonsten abhängig vom Projekt und somit vom Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö, hier wird gefahren was der Fuhrpark hergibt
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, man verdient vielleicht mal etwas mehr, ja es gibt Handy und Kreditkarte und Sixtkarte aber dafür ist man auch so gut wie nie zu Hause
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar propagiert, aber wenn man dann mal was machen möchte auch gerne abgeblockt