Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
abat ist ein erfolgreiches, sich stetig entwickelndes Unternehmen. Seit der Gründung im Jahre 1998 wachsen wir kontinuierlich. Alleine in den letzten Jahren ist der Umsatz um durchschnittlich 30% pro Jahr gewachsen. 2022 erwirtschafteten wir einen Umsatz von über 90 Millionen Euro.
Das Grundprinzip von abat ist es, Menschen zu vertrauen, offen auf sie zu- und respektvoll mit ihnen umzugehen. Unser Denken und Handeln ist geprägt vom Streben nach höchsten Qualitätsstandards, gemäßigter Perfektion, kundenorientiertem Servicedenken und der Lösung komplexester Problemstellungen.
Das gelingt jedoch nur mit einem Team aus ambitionierten und qualifizierten Spezialisten, die sich unserem Unternehmen langfristig verbunden fühlen. Nur so lässt sich Erfolg gemeinsam erreichen. Bei abat arbeiten engagierte Menschen in einem starken Team zusammen. Sie unterstützen und ergänzen sich und lernen so voneinander. Denn in unserer dialogbestimmten Unternehmenskultur treffen unterschiedlichste Persönlichkeiten aufeinander und entwickeln partnerschaftlich, kreativ und selbständig immer neue Lösungen für unsere Kunden.
Wir erhalten in unserer Unternehmensklasse regelmäßig Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.
abat ist ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Unsere Leistungen erbringen wir vorwiegend in den Branchen Automotive, Diskrete Fertigung und Logistik sowie branchenübergreifend in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement sowie Informationssicherheit.
Aktuell arbeiten wir mit über 900 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichsten Kundenprojekten – angefangen von der Ausrichtung der IT auf die Geschäftsprozesse über Entwicklung bis hin zur Implementierung und Wartung von Standardlösungen oder innovativen Kundenlösungen auf Basis neuer Technologien.
Daneben ist abat Entwicklungspartner der SAP SE im SAP Partner Edge Program for Application Development.
Veraltete klassische Arbeitsstrukturen gibt es bei uns nicht, wir wandeln uns gemäß dem Zuge der Zeit und besitzen flexiblere Vorstellungen eines motivierenden Arbeitsumfeldes als viele andere Unternehmen unserer Größe.
Mit flachen Hierarchien, guten Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in allen Bereichen sowie einer offenen, respektvollen und modernen Unternehmenskultur bieten wir sowohl Neueinsteigern wie auch „alten Hasen“ das perfekte Umfeld für ein erfolgreiches Arbeitsleben.
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und die Entfaltung der eigenen Stärken in einem motivierenden Umfeld, mit spannenden persönlichen Entwicklungschancen, bilden dabei die sprichwörtlichen Perspektiven.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 250 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
KinderbetreuungNeben vielen Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Menge Vorteile, dir wir unseren Mitarbeitern bieten und laufend evaluieren, ob sie auch sinnvoll sind. Dazu gehören unter anderem:
- eine "gläserne" Leistungszulage,
- ein Firmenwagen (i.d.R ab Berater/Entwickler),
- vier übergreifende Teamevents pro Jahr,
- flexible Arbeitszeit und -ortgestaltung (unter Berücksichtigung der Projektsituation),
- ein Dienstleistungszentrum für Reiseplanung und -abrechnung,
- Schulungsorganisation,
- ein Minimum an administrativen Tätigkeiten,
- Unterstützung bei persönlicher Entwicklung und Weiterbildung,
- ein speziell für abat entwickeltes Weiterbildungsseminar,
- ein umfangreiches SAP-Schulungssystem sowie
- ein erfolgreiches Tutoren- und Mentorenprogramm
Wissbegierde, Motivation, Teamfähigkeit, wertschätzende & respektvolle Haltung, hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei abat AG.
Tolle Kollegen, interessante Projekte und eine angenehme Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre, Unternehmenskultur, Kollegen und so viel mehr.
Das man stets (egal in welchen Abläufen) Verbesserungsvorschläge äußern kann und diese auch gehört werden. Die Arbeit bei abat ist wirklich großartig und man merkt, dass viel Geld in die Arbeitnehmerzufriedenheit gesteckt wird. Tolles Büro, super Teamevents, klasse Perspektiven der freien Entfaltung
Respektvoller Umgang untereinander, die flexiblen Arbeitszeiten (egal ob im Homeoffice oder im Büro), die Anerkennung der eigenen Leistung und der Zusammenhalt der Kollegen/innen
Interessante Aufgaben, super Kollegen, toller Kunde, sehr gute Work-Life-Balance, Gehalt mit Erfolgsbeteiligung, ...
Es wird viel zu wenig bezahlt und teilweise kriegen neue Kollegen mehr Gehalt als die Leute die seit Jahren mit dabei sind. Ist dann halt auch eine gewisse fehlende Wertschätzung für die Arbeit die man tut.
Delegierte sind nur zur Ablenkung/Verhinderung vom Betriebsrat aufgestellt
Alles perfekt, wenn das Gehalt nur ein kleines bisschen großzügiger wäre.
Eingeschränkte Arbeitnehmerrechte
Extremer Fokus auf Wachstum. Veraltete Strukturen/Akteure behindern noch den absoluten Wandel hin zum Unternehmen, das sie vorgeben zu sein.
Weniger neue Mitarbeiter einstellen und mehr auf die vorhandenen eingehen. Fehlverhalten von Alteingesessenen rügen und Entscheidungen transparenter machen.
Weniger sinnlose Dienstreisen einplanen. Stattdessen Meetings in den eigenen vorhandenen Büro/Räumlichkeiten im Bremer Hauptsitz anordnen, statt MitarbeiterInnen aus dem Norden in den Süden zu ordern.
Themen offen ansprechen
Ich persönlich würde dem Unternehmen empfehlen ihre Tantiemen-regeln zu reformieren und Home Office als Standard einzuführen.
Das Gehalt sollte mindestens dem Branchenschnitt entsprechen
Der am besten bewertete Faktor von abat ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Meist freundlich, ist man aber nicht der Typ fürs abendliche Bierchen, wenn man beim Kunden vor Ort ist, hat man es schwerer
Obwohl die Arbeit immer stets ernst genommen wurde, gab es eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Dafür sorgte die exzellente Projekt Planung und die Einstellung der Kollegen immer zusammen anzupacken.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets super. Unter den Arbeitnehmer:innen erfolgt ein Austausch auf Augenhöhe, ganz gleich, welche Position bekleidet wird. Dadurch arbeitet es sich deutlich entspannter!
Jung und Alt, administration und Beratung/Entwicklung stehen zueinander. Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich.
Vertraut und familiär wie ein Start-up nach über 20 Jahren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abat ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
teilweise mehr als 30% unter dem Branchen durschnitt. arbeigeberseits wird nie automatisch befördert, trotz hervorragende Leistung. man muss stetig nach mehr Geld fragen.
Leider der einzige Punkt, der wirklich unterdurchschnittlich schlecht ist.
unterstes Niveau
Verhandlungssache
Man wird leider unterm Durchschnitt bezahlt. Ich würde mir sehr wünschen, dass es sich in absehbarer Zeit ändert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Wenn man sich selbst kümmert und es einfordert ist Einiges möglich.
Wenn man die Ambitionen hat ja, ansonsten viel Eigeninitiative
Wehrend meiner ganzen Zeit bei der abat wurde ich gefördert. Kosten für Schulung waren nie ein Thema, sondern nur was mich noch weiter vorwärts bringt.
jederzeit möglich
Wer will, der kann/darf Karriere machen.
Angebote sind vorhanden.
Rest ist verhandlungssache