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ABB 
Deutschland
Bewertung

Vorne Hui hinten pfui

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ABB Automation Products GmbH in Ladenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Sozialen Leistungen, Kinderferiendorf, Firmenrente, etc.
Abfindungen werden nach kurzer Zeit in enormen höhen ausgezahlt, wenn man in den Sozialplan passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zu den Mitarbeitern ist extrem schlecht. Die Motivation der Kollegen ebenfalls. Vorgesetzte sagen nicht die Wahrheit. Der Flurfunk ist überwältigend. Die Fluktation ist enorm. In der Matrixorganisation weiß inzwischen keiner mehr für was er eigentlich eingestellt wurde und was seine Aufgabe ist. Ein Angebot über verschiedene BUs ist nicht möglich. Einheitliches Vorgehen beim Kunden funktioniert nicht.

Verbesserungsvorschläge

Das ist schwer. Da ABB so groß ist, muss ganz oben angesetzt werden. Der Führungsstill muss schwer überarbeitet werden. Strategien müssen langfristig geplant und bearbeitet werden.
Kunden im Fokus behalten, nicht nur die eigenen Bedürfnisse, denn nur so wird Geld verdient.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen schreien sich gegenseitig an. Das sagt alles. Türen bleiben verschlossen. (So kann man besser hetzen)

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum. Jeder ist sich selbst der Nächste. Gemeinsame Events gibt es nicht. Teambuilding wäre mal ein guter Start

Vorgesetztenverhalten

Strenges Herarchiewesen. Ober schlägt Unter ohne wenn und aber. Diskussionen wird aus dem Weg gegangen. Knallhartes ins Gesicht lügen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Halbwertszeit eines Vorgesetzten ist kleiner 3 Jahre. In allen Ebenen. Wie soll da eine Strategie umgesetzt werden? Änderung ist der Tagesordnung: Heute Links, Morgen Rechts!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Schmerzensgelt ist wirklich ok.

Image

War früher erheblich besser.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel versprochen, aber fast nichts umgesetzt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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