ABB Deutschland Fragen & Antworten zum Unternehmen

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4 Fragen

Hallo Zusammen! Ich wurde zu einem Einstellungstest für ein duales Studiun eingeladen und wollte fragen, was mich in diesen 5 Stunden alles erwartet? Wie kann ich mich darauf vorbereiten? Wäre super lieb, wenn mir jemand weiterhelfen kann oder berichten kann, wie es bei ihm/ihr abgelaufen ist. Vielen Dank! :)

Gefragt am 31. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 7. April 2019 von einem Bewerber

Je nachdem für welches Studienfach du dich bewirbst, finden in den 5 Stunden (nur) handschriftliche Tests zu den folgenden Themen statt: Sprachkenntnisse Englisch (BWL, Versicherung etc.) oder technisches/wissenschaftliches Verständnis (Ingenieurwesen), sowie für alle: Logisches Denken/räumliches Vorstellungsvermögen, Mathematik Die Tests sind sehr umfangreich, es ist schwer sich auf ein spezifisches Thema vorzubereiten. Am Besten kannst du dich für den Mathematiktest vorbereiten, indem du die gesamte Oberstufenmathematik wiederholst.

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Wie sieht das Bewerbungsverfahren für Trainee-Programme aus? Gibt es dort ei Vorstellungsgespräch oder ist es noch umfangreicher mit Assesment Center etc.? Danke im Voraus

Gefragt am 17. Juli 2018 von einem Werkstudenten

Antwort #1 am 17. Juli 2018 von Michael Deimel

ABB Deutschland, Employer Branding Specialist

Hallo lieber Unbekannter/Unbekannte, bewerben kann man sich online auf die unter https://new.abb.com/jobs/de/center#JobCountry=DE&JobCity=any&JobFunction=any&JobRole=0001&JobText= auf die ausgeschriebenen Trainee-Stellen (oder man kann sich über "Jobagent" eine Benachrichtigungsfunktion per E-Mail über neue (Trainee-)Stellen einrichten). Der Bewerbungsprozess besteht normalerweise aus 2 Bewerbungsgesprächen, ein AC ist nicht vorgesehen. Für weitere Fragen, kannst Du / Sie mich gerne auch direkt kontaktieren - als Werkstudent hast Du / Sie ja Zugriff auf meine Kontaktdaten. :-) Viele Grüße und viel Erfolg bei der Bewerbung! Michael (Deimel)

Antwort #2 am 15. März 2019 von einem Mitarbeiter

In diesem Programm war ich Unteranderem drin, ich muss sagen, es war ein Trainee-Programm und gut organisiert. In jeder Abteilung wurde ich "mit offenen" Armen empfangen und in das Geschehen eingebunden. Die Lernkurve war groß!

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Hallo zusammen, will nach der Schule in die Automatisierungstechnik. Ist das ABB Trainingscenter gut, bzw gibt es Alternativen die ich vllt in Erwägung ziehen sollte wo die Automatisierungstechnik gut ausgebildet wird? Komme aus dem Rhein-Main Gebiet und habe grundlegend die Abneigung zur Automobilibdustrie ( also die fällt raus;-)) Danke für Eure Hilfe

Gefragt am 18. April 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 24. April 2018 von Christiane Holloschi

ABB Deutschland, Employer Branding Specialist

ABB ist ein global führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierungsprodukte, Robotik und Antriebe, industrielle Automation und Stromnetze. Wir bieten spannende Produkte und Lösungen im Bereich der Automatisierung – und dafür suchen wir neben erfahrenen Mitarbeitern natürlich auch motivierte Nachwuchskräfte mit Spaß an moderner Technologie. ABB Deutschland bildet bundesweit an 27 Standorten aus. Wir suchen qualifizierten und einsatzbereiten Nachwuchs für unsere Standorte in Hessen und auch in der Rhein-Neckar-Region. Beispielsweise kann man sich bei uns im Bereich Mechatronik und Elektronik für Automatisierungstechnik ausbilden lassen. Unsere beiden Ausbildungsstätten, das ABB Training Center (ATC) in Heidelberg und das Ausbildungszentrum Berlin (AZB) sind für die zentrale Koordination des Bewerberverfahrens verantwortlich. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von den einzelnen Standorten gemeinsam mit ATC und AZB kompetent und verlässlich betreut, um Ihnen einen optimalen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Weitere Informationen gibt es hier: http://new.abb.com/de/ueber-uns/abb-training-center

Antwort #2 am 5. März 2019 von einem Mitarbeiter

Das Trainingcenter von ABB kann ich empfehlen wenn es um ABB Automatisierungstechnik geht.

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Wie ist der Management- und Führungsstil bei Robotik in Friedberg?

Gefragt am 18. März 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 29. März 2018 von Christiane Holloschi

ABB Deutschland, Employer Branding Specialist

Wir bei ABB pflegen einen offenen Kommunikationsstil und eine gelebte Vertrauenskultur. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Unseren Führungskräften ist es wichtig, individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und diese mit gezielten Fördermaßnahmen zu untermauern. In Friedberg ist das Management-Team sehr gut untereinander vernetzt und unterstützt sich gegenseitig, wenn es darum geht, einzelne Teams in ihrer Arbeit zu unterstützen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Unsere Führungskräfte ermutigen ihre Mitarbeiter/innen kreativ zu sein und dabei auch Risiken einzugehen. Nur so entstehen Innovationen – und hierfür steht ABB.

Antwort #2 am 6. März 2019 von einem Mitarbeiter

N/A

Antwort #3 am 6. März 2019 von einem Mitarbeiter

Ich möchte mich der Antwort von Christiane Holloschi anschließen. Besonders hervorheben kann man den offenen und transparenten Stil (klare Kommunikation), der Ziel- und Lösungsorinetiert ist, und dass der Mensch im Fokus steht.

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