Zahlen, Zahlen, Zahlen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten in der kollegialen Gemeinschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kritikfähigkeit und den Mangel an Investitionsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten wieder im Fokus stehen. Es arbeiten Menschen, keine Maschinen und motivierte Mitarbeiter bringen bessere Leistungen, als frustrierte.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck von oben ist immer spürbar und wird von den Teamleitern kaum gefiltert. Die Ergebnisse (Umsätze) zählen, aber Lösungen zur Umsetzung fehlen.
Kommunikation
Gespräche sind immer möglich, allerdings gibt es nur selten Lösungsvorschläge. Was von oben bzw. aus den USA vorgegeben wird, muss umgesetzt werden. (Konstruktive) Kritik will man nicht hören- sehr amerikanisches Denken.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kollegen macht extrem viel Spaß. Man kann sich auf einander verlassen- überregional. Wirklich sehr sehr positiv!
Work-Life-Balance
Emails kommen auch an Wochenenden oder Feiertagen und es wird auch meist eine Antwort erwartet. Ebenso werden Überstunden vorausgesetzt, die Möglichkeit diese abzufeiern o.Ä. gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Unterscheidet sich stark. Es gibt wirklich sehr gute Führungskräfte, die für ihr Team einstehen, allerdings auch Mitarbeiter, die eigentlich keine Führungspersonen sind (und keine sein wollten).
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr spannende Aufgaben, der Fachbereich ist anspruchsvoll und die Tätigkeiten in der Regel sehr abwechslungsreich. Es kommt allerdings auf die genaue Position an. So lange die Zahlen stimmen, hat man viel eigenen Gestaltungsfreiraum
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich bei Kollegen öfter behaupten, werden aber schnell respektiert und gleichgestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten im HomeOffice wird durch Arbeitsmittel ermöglicht, die ausreichen, aber häufig nicht mehr ganz Stand der Technik sind. Laptops sind für den Arbeitstag im Büro zu klein... Die Fahrzeuge im Außendienst sind extrem gut und ermöglichen ein komfortables Fahren.
Image
Entwickelt sich zur Zeit leider in die falsche Richtung. Aktionsbedarf!