Unprofessionelles Gespräch, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Etwa 1 Woche nach der Bewerbung bekam ich per Telefon eine Einladung zum Vorstellungsgespräch am Standort Witten, welches 2 Tage später stattfand.
Die Atmosphäre in der Abteilung war locker, beide Gesprächspartner trugen Alltags-Kleidung (ich fühlte mich im Anzug mit Krawatte ziemlich deplatziert). Zu Beginn des Gesprächs wurde mir etwas zu trinken angeboten - ich entschied mich für ein Wasser und bekam eine angebrochene Flasche. Die zu Beginn übliche Selbstvorstellung fand nur durch mich statt, über meine Gesprächsteilnehmer erfuhr ich nichts.
Der Gesprächsteil gestaltete sich im Wesentlichen wie folgt: der Gesprächsleiter stellte eine Frage, schwenkte dann aber auf eine andere Frage um (daher die "/"), sodass ich mich mehrmals dazu berufen fühlte, zwei Fragen zugleich zu beantworten. Generell schien er nur wenig interessiert an meinen Antworten zu sein und war tendenziell herablassend und unfreundlich. Die Frage nach dem Inhalt meiner Masterarbeit führte zu einem Blick in die Programmcodes im Anhang und zu Fachsimpeleien unter den beiden Gesprächsteilnehmern.
Für die letzten Fragen wurde das Gespräch an den zweiten Teilnehmer übergeben - der Gesprächsleiter beschäftigte sich unterdessen mit seinem Laptop. An dieser Stelle hätte ich das Gespräch am Liebsten von meiner Seite abgebrochen, wollte mir aber den bei der Einladung angekündigten IT-Test nicht entgehen lassen.
Dieser bestand aus vier Aufgaben zu Java (Programm schreiben, Korrektur eines Programms) und SQL (erstellen einer Abfrage) und war für eine halbe Stunde angesetzt. Die tatsächliche Bearbeitungszeit war gefühlt deutlich kürzer, ich empfand die Situation jedoch nicht als stressig. Der Test wurde im Anschluss mit dem zweiten Gesprächsteilnehmer mündlich besprochen. Dieser stand im Anschluss auch noch für Fragen zur Verfügung.
Die Verabschiedung erfolgte im Büro, den Weg aus der Abteilung durfte ich selbst finden.
Bewerbungsfragen
- Bitte stellen Sie sich vor.
- Welche Erwartungen haben Sie an die Stelle?/Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
- Was motiviert Sie?
- Frage nach Englischkenntnissen. Daraufhin Frage nach Hobbys auf Englisch.
- Lücke im Lebenslauf (hartnäckig)
- Wieso haben Sie sich beworben?/Was interessiert Sie an der Stelle?
- Woum ging es in Ihrer Masterarbeit?/Haben Sie dafür programmiert?
- Haben Sie einer Vorstellung von der Tätigkeit/unserer Arbeit?
- Wie programmieren Sie?/Könnten Sie mir ein beliebiges Programm schreiben?
- Wie sehen Ihre Programmierkenntnisse und -erfahrungen aus?
- Wieviele Code-Zeilen schaffen Sie pro Stunde? (Scherzfrage?!)