Aber bald wird ja alles besser....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich. Familienfreundlich. Man bekommt auf jeden Fall ein offenes Ohr und ist bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Das Zuhören und Bemüht sein reicht nicht aus. Seit ewigen Jahren heißt es, dass es besser wird. Das verzögert sich jedes mal und momentan wird es gefühlt eher schlimmer.
PS: Ich habe nur die Benefits ausgewählt, die für die komplette abcfinance gelten. Viele davon gibt es, aber gelten nicht für alle.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter hören, die engagiert sind und etwas verbessern wollen, bevor sie es aufgeben.Das System überdenken und vielleicht nochmal ganz Umstrukturieren. Sowohl die IT als auch die Orga. Gute Mitarbeiter werden meines Erachtens nach verheizt. Daher einen Anreiz schaffen und dafür nicht nochmal vors Schienbein treten.
Mehr Gleichberechtigung fehlt immer noch, auch wenn Kleinigkeiten angegangen wurden. Entweder mehr digitalisierung bzw. bessere Hard/Software oder mehr Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Meine direkten Kollegen sind freundlich und da passt alles zwischenmenschlich.
Ansonsten ist es gefühlt Chaos und der Druck wird größer.
Kommunikation
Es gibt wenig Kollegen mit denen man gut kommunizieren und gemeinsam Probleme lösen kann. Aber oft stört man gerade nur, da die Arbeit nicht zu schaffen ist und wenige Lust haben sich mit einer komplizierten Sache auseinander zusetzen. Es kommt hinzu, dass jeder andere Dinge weiß, oder nicht weiß und das wichtige Informationen Abteilungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten und in verschiedenen Ausführungen erhalten. Durch eine interne Umstrukturierung hat man in den meisten Fällen imemr andere Ansprechpartner. Teilweise auch für einen Vorgang. Es ist schwer sich immer auf alle Mitarbeiter ein- oder umzustellen und fast jeder arbeitet anders. Das kann sowohl Vorteil als auch Nachteil sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, dass der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ganz gut funktioniert. Das kann ich zumindest über die Meinige behaupten. Abteilungsübergreifend wird es teilweise schwierig.
Work-Life-Balance
Wenn man gut ist, Gutes will und ehrgeizig ist, darf man sich um alles kümmern, ob man es noch schafft oder nicht. Irgendwie geht es ja immer. Ich behaupte jeder hier macht Aufgaben, die nicht in seinen Bereich gehören und es ist zu viel. Man könnte hier auch 16-18 Stunden am Tag verbringen und man ist noch nicht da, wo man eigentlich sein sollte oder müsste.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Es wird in jedem Fall zugehört aber meistens nur vertröstet.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb gibt es definitiv interessante Aufgaben. Standard gibt es nicht. Langweilig wird es auch nicht, da der Tisch ja eh voll ist.
Gleichberechtigung
Ja, es ist nicht immer einfach für alle die gleichen Bedingungen zu schaffen, aber die Außenstellen haben einige Benefits nicht, welche die Kollegen in Köln haben.
Das Gute ist, dass man dort nicht das Gefühl hat, man wird die ganze Zeit beobachtet, aber dafür bekommt auch keiner mit, dass alle mehr machen, als sie sollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich, je nach dem an welchem Ort man ist.
System veraltet. Zu viel muss zwar am PC aber manuell gemacht werden. Manuell kann auch von Vorteil sein, denn wir wollen Lösungen schaffen und es dem Geschäftspartner einfach machen, aber dann bräuchten wir mehr Mitarbeiter, die wir nicht bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein paar tolle Sachen, wo sich die abcfinance sozial engagiert!
Solange das System nicht geändert wird, werden wir immer noch mit viel Papier arbeiten. Es hat sich aber schon etwas gebessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schätze im Mittelfeld. Nicht schlecht, aber auch nicht überdurchschnittlich.
Betriebliche Altersvorsoge gibt es, die alle bekommen können und wenn man eine Familie hat gibt es da auch einige Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Ja, es kann funktionieren. Wenn man es wirklich will und auch ein Standortwechsel in Betracht zieht geht hier etwas. Allerdings gibt es nicht viele Karrierestufen. Dafür viele verschiedene Abteilungen.
Ansonsten gibt es interne Schulungen und der Außendienst durfte auch schon eine externes Seminar besuchen.