Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABE GRUPPE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind super, hier kann man nichts sagen. Direkt und Hilfsbereit.
Feste Arbeitszeiten, 40 Stundenwoche. Im Außendienst schwer zu halten, Überstunden werden aber ausbezahlt.
Im Büro vertrauensarbeitszeit. Man muss also Sorge dafür tragen keine Überstunden zu machen.
Homeoffice ist möglich.
Vorgesetzte sind gut, werden jedoch hin und wieder von den Gesellschaftern "gefühlt" eingebremst.
Eine lockere und freundliche Atmosphäre, so lange man sich mit seinen engsten Kollegen beschäftigt. Gruppenübergreifend sieht es da auf jedenfall anders aus (friendly fire).
Leider in machen Themen schlecht. Andere Bereiche laufen wiederum ganz gut.