Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOrganisation, App zum eintragen für jobs, Freundlichkeit der Mitarbeiter
Die Flexibilität. Auch das die einem entgegenkommen wenn du spezielle Wünsche/Präferenzen hast.
Gute Erreichbarkeit der Mitarbeiter im Office als Servicemitarbeiter und dass es eine App gibt.
Flexibilität
EInsatzmöglichkeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten
Es wird sich lächerlich über die Fehler anderer gemacht, Absprachen werden nicht eingehalten.
Chef bestellt massenweiße Pakete in den Betrieb (ist selbst nicht da), bekommt man selbst nach 2 Jahren mal ein Paket, wird man zum Gespräch zitiert.
Wenn es Planänderungen gab, dann wurden die nie rechtzeitig kommuniziert
Mehr Gehalt geben und mehr Aufträge anbieten
manchmal dauern Zu- oder Absagen etwas
Man hällt sich den Tag frei, aber man wird nicht eingesetzt. Man bekommt kein Feetback zurück. Zuschuss für die Kleidung. Muss man alles selber kaufen.
Es wäre besser, wenn man 1x alles gezeigt bekommt. Und nicht das man auf sich allein gestellt ist. Und bitte auch Überstunden und die 1/2 Std Eincheckzeit bezahlen.
Nicht mehr damit werben, dass es keine Untergrenze an Stunden gibt. Erfahrungsgemäß stimmt das nicht. Wurde als Kündigungsgrund genannt.
Die Schichten besser teilen. Weil entweder gibt es 4 Stunden Schichten oder 11 Stunden Schichten
Am besten komplett umstrukturieren.
Seinen Mitarbeitern zuhören und sen Wort halten.
Besserer stundenlohn, km geld für weitere Strecken
Der am besten bewertete Faktor von A&B Events ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geschätzte 90% der Mitarbeiter sind Frauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A&B Events ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
NULL STERNE!!!! Hält sich an keinerlei Absprachen, Bezahlung unterirdisch !!!!!
unkollegial, hält sich nicht an Verträge und Absprachen zu Überstundenvergütungen
Mitarbeiter sind komplett egal. Lieber verzichten die auf Mitarbeiter anstatt denen mal ein Gesundheitszeugnis von 25€ zu bezahlen. Dafür das die dann in der Zukunft für euch arbeiten und euch das Geld einbringen.
melden sich nur wenn Sie was brauchen, wenn man etwas von Ihnen wissen möchte bekommt man keine Antwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird nicht ansatzweise angeboten.
man bekommt viel versprochen als interner Mitarbeiter, jedoch gibt es (außer als Senior Projektleiter) keine Aufstiegsmöglichkleiten
Gleich 0. Neue Mitarbeiter finden die ja scheinbar eh am laufenden Band, da investiert man garnichts um die die gerade da sind zu halten.
