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ABG 
Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score22 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABG Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ABG Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders klasse finde ich den wertschätzenden Umgang im Unternehmen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und bei Anliegen gibt es stets offene Ohren. Ich wurde auch als Studentin immer beteiligt - egal ob beim Teamevent, Brainstorming oder dem neuen Kundenkonzept - und habe mich sofort als geschätztes Mitglied im Team gefühlt.
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Hier steht die Wertschätzung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hoch im Kurs. Von kleinen Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, über Osterüberraschungen bis hin zu Geburtstags- und Jubiläumsgeschenken lässt sich die ABG Marketing immer kreative und liebevolle Ideen einfallen, sodass ich mich als Arbeitnehmer stets anerkannt und wertgeschätzt gefühlt habe.
Es hat oft mein Interesse geweckt
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Die Flexibilität, die mir als Studentin geboten wird sowie die abwechslungsreichen Themengebiete und Aufgaben.
Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und das Vertrauen in die Mitarbeiter. Besonders als Berufsanfänger wird mir viel Verantwortung übertragen und ich darf mich in meinem Themengebiet ausprobieren, ohne großen Druck zu verspüren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein paar Aufgaben waren... naja
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Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitungsphase könnte strukturierter ablaufen. Neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollten mehr an die Hand genommen werden. Fachliches Onboarding lautet hier das Stichwort. Insbesondere das Erklären mit dem Umgang der in der Agentur genutzten Tools sollte dabei auf der Agenda stehen.
Führung und PR lernen.
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ABG könnte die interne Kommunikation ein bisschen ausbauen und Mitarbeiter bei manchen Entscheidungen besser einbinden :-)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ABG Marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Eine sympathische, humorvolle Geschäftsführung, welche immer ein offenes Ohr für Fragen, Probleme und Wünsche hat. Fehler werden ruhig kommuniziert und gute Leistungen wertgeschätzt und gelobt.
5
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Die Geschäftsführung ist sehr aufgeschlossen, nett und freundlich und zaubert einem mit dieser Art direkt ein Lächeln ins Gesicht.
5
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Sympathische Führung auf Augenhöhe: Die Führungskultur ist offen, herzlich und menschlich.
5
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Hier findet man eine Geschäftsleitung, die jeden Tag alles dafür tut, das Unternehmen wirtschaftlich und menschlich mit allen Kräften nach vorn zu bringen. Entscheidungen werden meist mit dem ganzen Team besprochen und dessen Meinung dazu mit einbezogen. Es existiert kein starres delegieren von oben herab. Aufgaben werden erklärt, bei Bedarf auch ein weiteres mal. Fehler werden besprochen und nicht nachgetragen. Gute Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt. Lob und Motivation gehören hier zum guten Ton und müssen sich nicht erbettelt werden. ...
5
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Bei diesem Arbeitgeber steht die Tür für Wünsche, Sorgen oder Probleme immer offen. Hier fühlt man sich jeder Zeit verstanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABG Marketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zwar wird nicht viel ausgedruckt, allerdings jettet die Geschäftsführung alle 2 Monate nach Malle in die Ferienbude zur Workation. Umweltbewusstsein geht anders. Mitarbeitende unter 35 Jahren verlassen das Unternehmen nach 1-2 Jahren, die älteren bleiben "weil es woanders noch viel schlimmer sein könnte" (Zitat). Aussagen aus dem Führungskreis wie "eigentlich will ich gar keine Führungskraft sein" runden das Bild ab.
2
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Es werden unterschiedliche Projekte und Vorhaben unterstützt. Auch Themen wie Ressourcenschonung werden angegangen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Festangestellte MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit sich Weiterbildungen auszusuchen. Auch als Werkstudentin konnte ich an internen Weiterbildungsmaßnahmen und Teamworkshops teilnehmen. Mir wurden außerdem verschiedene Karriere-Perspektiven für den Einstieg nach der studentischen Tätigkeit geboten.
5
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Hier werden Kompetenzen erkannt und auch gesehen. Sofern es die Arbeitsposition und der Arbeitsalltag zulassen, sind der Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Weiterbildungen im Rahmen des Arbeitsfeldes sind ausdrücklich gewünscht und werden regelmäßig bewilligt.
5
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Leider gibt es die in der Stellenanzeige versprochenen regelmäßigen Weiterbildungen nicht. Jegliches Feedbackgespräch muss sich erkämpft werden.
1
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Alle MitarbeiterInnen können sich jedes Jahr passende Weiterbildungsangebote aussuchen. Es gibt regelmäßige interne Wissenstransfer-Meetings, in denen sich das Team über absolvierte Seminare austauscht und das neue Wissen mit allen teilt. Wünsche über persönliche Weiterentwicklungen werden berücksichtigt.
5
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Wöchentliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten, realistische Wünsche werden hier jederzeit realisiert - Weiterbildung wird hier sehr gern gesehen und auch unterstützt.
Ebenfalls hat man gute Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABG Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ABG Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden ABG Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ABG Marketing als eher modern.
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