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abilis 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 72 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 72 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WER WIR SIND:
Die abilis GmbH zählt zu einem der führenden IT- und SAP-Komplettdienstleister und ist der perfekte Ansprechpartner für individuelle Software- und SAP-Lösungen, Managed Services und Hosting. Mit persönlichen Ansprechpartner und einer partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe, kümmert sich abilis um die Belange ihrer Kunden rund um IT und SAP - damit sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir betreuen nicht einfach nur Projekte, sondern begleiten Prozesse dauerhaft. Dabei steht die ganzheitliche Beratung und die persönliche Betreuung im Vordergrund.

Produkte, Services, Leistungen

SAP SERVICES

MANAGED SERVICES

CONFIGURE.PRICE.QUOTE

HOSTING

Als langjährig zertifizierter SAP GOLD-Partner sind wir der richtige Ansprechpartner, wenn es um Betrieb, Migration und Hosting von SAP, SAP HANA und SAP S/4 HANA geht

Individuelles IT-Management für Unternehmen. Wir finden gemeinsam mit den Kunden optimale Lösungen und sind der richtige Ansprechpartner für alle Anliegen rund um die IT.

Erstellen Sie mit der web-basierten Software calcIT by abilis automatisierte Kalkulationen und komplexe Angebote, speziell für den Mittelstand.

Flexibel mit unseren Hosting Services bleiben. Wir betreuen einzelne IT-Applikationen oder auch die gesamte IT-Infrastruktur, gehostet bei uns ober beim Kunden.

SAP S/4 HANA

MICROSOFT SERVICES

SAP ADDONS

CLOUDSPEICHER

Mit S/4 HANA in eine sicher, flexible Zukunft starten. Wir begleiten auf dem gesamten Weg zu S/4 HANA und stehen beratend und umsetzend zur Seite-

Wir sind erfahrener Komplettdienstleister für Microsoft Azure und Office365. Von der Einrichtung, bis hin zum Hosting und Betreuung

Mit unseren Eigenentwicklungen die SAP-Systeme optimieren. Mit uns können Kunden auf zahlreiche mehrfach erprobte SAP AddOns für SAP-Systeme zurückgreifen.

DriveOnWeb ist der sichere Cloudspeicher für Unternehmen. Betrieben in ISO-zertifizierten Rechenzentren und nach deutschem Datenschutzrecht.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 150 Mitarbeiter
Umsatzca. 15 Mio. EURO

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was abilis GmbH über Benefits sagt

  • eine attraktive Vergütung, eine sichere Festanstellung und eine von uns finanzierte Altersvorsorge
  • flache Hierarchien, Teamorganisation und kurze Entscheidungswege
  • eine erstklassige Einarbeitung mit dem abilis-Mentorenprogramm
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem abilis-Karrieremodell
  • 30 Urlaubstage für die Zeit mit Freunden und Familie
  • jährlicher Schulungskatalog für die berufliche und persönliche Entwicklung
  • Homeoffice, Firmenwagenregelung, E-Bike, Firmenhandy
  • familiäres und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Motivation entsteht
  • Wohlergehen: frisches Obst und Gemüse, kostenlose Getränke, regelmäßige Team- und Firmenevents, Massagesessel, corporate Benefits, und viele weitere Vorteile...

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WIR HABEN VIEL ZU BIETEN UND SUCHEN MITARBEITER MIT HERZBLUT

Wir bieten einen sehr modernen Arbeitsplatz, einen sichere Festanstellung mit einer von uns finanzierten Altersvorsorge. Neben flachen Hierarchien, Teamorganisation und kurzen Entscheidungswegen, dürfen sich unsere Mitarbeiter auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen. Neben der geförderter Work-Life-Balance für die Zeit mit Familie und Freunden, besteht bei uns auch die Möglichkeit auf Homeoffice sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Regelmäßige Firmen- und Teamevents, E-Bikes, corporate Benefits, Frischer Obst und Gemüse, Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile bieten wir!

Eine positive und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei abilis GmbH.

  • abilis GmbH - IT-Services & Consulting

    Erhan Ayan

    Lorenzstraße 8

    76297 Stutensee

Standorte

Standorte Inland

Stutensee (Hauptsitz)

München

Winnenden

Bonn

St. Georgen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Humane Reisetätigkeit, Tagesreisen
- Kurze Kommunikationswege
- Nicht nur der Angestellte zählt, sondern auch der Mensch
- Hohes Teambewusstsein: (Nahezu) jeder hilft jedem
- Hohe Kompetenz
- Starker Fokus auf S/4HANA-Projekte
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Klimatisierte Räume im Sommer
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Gute Bezahlung und immer ein offenes Ohr
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- individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeit
- schnelle Verantwortungsübernahme
- Fortbildungsmöglichkeiten
- die Arbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
- flache Hierarchien
- kurze Wege, transparente Kommunikation
- die Möglichkeit bei den Führungskräften jederzeit ein offenes Ohr zu finden
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Er sorgt für seine Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- fehlendes Vertrauen in Mitarbeiter
- unfähige Vorgesetzte
- veraltete und nicht angemessene Prozessstrukturen
- Scheinheiligkeit
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Unsicherer Arbeitsplätze machen wir Bauchweh
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- Anforderungen sollten teilweise klarer kommuniziert werden
- Karrieremodell könnte besser sein
- Nur 2 Standorte
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Nichts bis auf das Gehalt es gab sehr sehr wrnig
Teilweise zu hohe Arbeitsbelastung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Umdenken und auf die Mitarbeiter hören.
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keine Verbesserungsvorschläge für aktuellen Arbeitgeber
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Die sollte mehr Gehalt an die Angestellten zahlen
Habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge
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- höhenverstellbare Schreibtische
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von abilis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Hier steht wirklich noch jeder für den anderen ein
5
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Je nach Abteilung super oder katastrophal. Interdisziplinär kommt es darauf an, mit wem man es zu tun hat. Besonders einige Abteilungsleiter bilden sich oftmals einiges ein, so dass die Abstimmung Tage dauert. Auch einigen Kollegen aus der IT mangelt es an sozialen Fähigkeiten und Respekt.
2
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Innerhalb den Abteilungen besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Vor allem der 1. Level hat einen ausgezeichneten, Sozialen, und empathievollen Umgang unter Kollegen. Zwischen den Abteilungen könnte es noch Verbesserungen geben. Der Standort München ist etwas abgeschnitten vom Standort Stutensee, die Zusammenaarbeit zwischen den Standorten ist aber sehr gut.
4
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Sehr gut, man hilft sich gegenseitig, Teamevents,....
4
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- jeder hilft jedem,
- regelmäßige Teamevents
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von abilis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Das Karrieremodell ist ein Witz - besonders für ältere Kollegen mit Erfahrung. Jungen Kollegen wird auch im Personalgespräch nicht eindeutig mitgeteilt, welche Schritte für den Aufstieg nötig sind. Hier hat man sich wohl etwas einfallen lassen, um besser dazustehen bei den Bewerbern. Dass es nicht funktioniert, merkt man dann leider erst, wenn man bereits angestellt ist. Teamleiter werden gefühlt zufällig ausgewählt, während anderen diese Möglichkeit ohne Begründung verwehrt bleibt.
1
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Möglichkeiten sind geboten, könnten etwas besser kommuniziert werden. Müssen teilweise vom MA eingefordert werden.
3
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Hier wird viel gemacht, z.B. Soft-Skill-Schulungen, Qualifizierungsmaßnahmen, Karrieremodell ...
5
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- Schulungsangebot
- interne Schulungen mit Kollegen
5
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Hier geht es nicht strikt um die Tätigkeit eines einzelnen Mitarbeiters. Sollte ein Mitarbeiter den Wunsch haben, sich weiterzuentwickeln, werden in Gesprächen die Möglichkeiten erörtert und ggf. gemeinsam ein Weg gefunden, sodass alle Parteien zufrieden sind. Interne als auch externe Schulungen werden ebenfalls geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur5 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
IT Berater4 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
IT-Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
abilis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
abilis
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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