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Bewertung

Warum demotiviert ihr die Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abiomed Europe GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ständig versucht wird etwas negatives zu finden, um diese den Leuten vorzuwerfen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen für Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie von meinem Vorgesetzten ein Lob gehört, obwohl die Arbeit immer in der Qualität und rechtzeitig fertig wurde.
Im Jahregespräch wurde mir sogar vorgeworfen das ich zu wenig Überstunden mache.
Manche Leute sind sich zu schade oder sie denken sie seien was besseres, andere zu grüßen.

Kommunikation

Es wird nur gesagt , das muss fertig werden. Mehr wird nicht erklärt. Das
geht wahrscheinlich nur die Manager und Ingenieure was an

Kollegenzusammenhalt

Meine Direkten Kollegen sind nett und wir helfen uns gegenseitig

Work-Life-Balance

Wie oben erwähnt wurde mir vorgeworfen das ich keine Überstunden mache. Was so auch nicht stimmt. Wenn es kritisch ist dann bleibt jeder mal länger.

Vorgesetztenverhalten

Ich Frage mich ob die Zuhause in ihrem privaten Leben auch so mit ihren Mitmenschen umgehen.
Es wird immer ein Grund gesucht um jemanden etwas vorzuwerfen. Das dabei sogar Sachen verdreht werden gehört anscheinend dazu

Interessante Aufgaben

Ab einen bestimmen Punkt wiederholen sich die Aufgaben. Es gibt einen Auftrag
der Abgearbeitet werden muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ab und an eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird nicht immer groß geschrieben. Ansprechen trauen wir uns das nicht, da man befürchtet das dieses negativ in das Jahregespräch einfließen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es entsteht schon sehr viel Plastik bzw Sondermüll.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher wenig.
Das Unternehmen unterstützt aber mit einem Rentenkonto wenn man das will.

Image

Untereinander reden viele negativ über den Arbeitgeber. Die Probleme offen ansprechen traut man sich nicht.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Abteilung ist mir nicht bekannt daß ich mich Weiterbilden kann.


Gleichberechtigung

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