187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
108 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht bewerben hier!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Abiomed GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wahre gesicht hinter der Fassade.
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen. US-System hat in Deutschland nichts zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Schicht gegen Schicht.
Image
Nach außen auch hochglanz poliert, innen merkt man dann das man nichts Wert ist. Im NHO wird man mit Samthandschuhen angefasst, NHO sind die Einführungstage ins Unternehmen. Anschließend wird man dann dorthin geführt wo man aus deren Sicht hingehört. Dementsprechend fühlt mn sich dann auch. Es haben nicht ohne Grund sehr viele gute Leute Ihren Job hier aufegegeben in den letzten 10 Jahren.
Work-Life-Balance
Existiert im 2-Schicht System nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird vorgetäuscht das Jeder eine Chance hat, leider haben das alle die mittlerweile glücklich bei anderen Arbeitgebern beschäftigt sind genau das selbe. Zudem
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für das man ständig Überstunden machen soll/muss. Wenn nicht, gibt es keine Gehaltserhöhung am Ende des Jahres. Aufpassen! Jemand aus dem Team MUSS eine schlechte Bewertung bekommen, da das Kontingent begrenzt ist für gute Bewertungen. Sie finden schon einen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sehr viel Plastikmüll, Mülltrennung kennt man hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur die die sich gern haben.
Vorgesetztenverhalten
Du wirst immer kritisiert, nie gelobt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu warm im Reinraum und erdrückend. Es grenzt an Gefängnisarbeit.
Kommunikation
Schicht A sagt das Schicht B mist baut und umgekehrt. Gilt über alle Abteilungen hinweg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Abiomed Europe GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Mission Leben zu retten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten. Die bescheidenen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Grundgehalt. Fester Bonus ohne Leistungsabhängigkeit. Den Mitarbeitern wirklich mal zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Mit diesem Bonussystem keine Chance auf Fairness. Vorgesetzte loben eher selten und an sich nur wenn sie müssen.
Image
Nach außen sehr gut aber wer eine gewisse Zeit hier verbringt merkt schnell wie viel Fake erzählt wurde. Also mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Schichtdienst und mittlerweile regelmäßig Überstunden und Samstagsarbeit weil die Produktionszahlen sonst nicht geschafft werden. Bin deswegen auch auf der Suche nach was neuem.
Karriere/Weiterbildung
Für ausgewählte Kollegen bestimmt. Aber ich denke es ist eher schwierig hier weiter zu kommen. Hier sind viele deswegen bereits gegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang okay aber nachdem man sieht wie wie extrem hoch der Aufwand für einen selbst ist, viel zu wenig Gehalt. Der Bonus ist abhängig von deiner Leistung. Kann also gut sein dass du nichts bekommst weil einer im Team ja immer eine schlechte Note bekommen muss auch wenn er genau so gut war wie andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Recycling ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Überall ist Konkurrenzkampf und das merkt man extrem. Neue Mitarbeiter fühlen sich extrem unter Druck gesetzt. Manchmal wird sich auch gegen Kollegen verschworen, weil man diese nicht mag.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander meist in Ordnung. Oft aber auf Geläster weil manche Kollegen langsamer sind.
Vorgesetztenverhalten
Können selbst nicht mit Stresssituationen umgehen und lassen das die Kollegen spüren. Intensive Schulungen könnten da vielleicht mal nachhelfen. Oder neues Personal.
Arbeitsbedingungen
Reinraum ist oft zu warm und hat schlechte Luft.
Kommunikation
Reine Katastrophe, Informationen werden oft fehlerhaft weitergegeben. Beide Schichten bekommen unterschiedliche Aussagen zu hören. Fragen die seit Wochen an die obere Etage gestellt werden, werden entweder nicht beantwortet oder drum herum geredet.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge werden besser behandelt als andere..
Interessante Aufgaben
Die Mission ist natürlich gut und je nach Prozess hat man viel Abwechslung. Hier in Reinraum 1 ist es ganz eher monoton.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Abiomed in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Arbeitnehmern Mehr Aufstiegschancen Bessere Arbeitszeitmöglichkeiten für Mütter oder allgemein Teilzeitstellen Angebote Bessere Bezahlung Tankgutscheine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Abiomed GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abiomed bestimmt über alles in deinem Leben! Neust wurde den Mitarbeitern sogar untersagt vor der Firma auf öffentlichen Straßen Pause zu machen!! Welcher Grund auch immer!! HR ist meistens pro Vorgesetzter und interessiert sich weiter nicht! Vor allem wenn HR den Vorgesetzten mag/kennt!! Es wird meisten geleugnet und dann muss man es eben hin nehmen! Wenn man im 1&1 kritisiert ist man ganz schnell unten durch! 1&1 heißt bei Abiomed ein Gespräch auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten. Es sollte endlich ein Betriebsrat gebildet werden! Bei über 500 Mitarbeitern ein Muss!!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Standard für Supervisor und Manager geben! In einer Abteilung sind sie super und respektvoll und in einer anderen Abteilung genau das Gegenteil
Arbeitsatmosphäre
Mal darf man reden und mal nicht! Die Vorgesetzten sind nicht wirklich geschult sondern werden in die Position von den Vorgesetzten gewählt die selber nicht geschult sind!!
Image
Das Produkt ist top aber das US System kann man in Deutschland einfach nicht anwenden!! Wir sind keine Amerikaner sondern Deutsche!! Wir sind von der Mentalität ganz anders!
Work-Life-Balance
Auch wenn es nicht Vertraglich nicht festgehalten wurde wird man extrem genötigt Überstunden zu machen!! Macht man dies nicht wird man am Ende des Jahres so schlecht bewertet, dass man keine Gehaltserhöhung und kein Jahresbonus bekommt!! Egal was hier als Kommentar kommentiert wird.... das ist den Mitarbeitern gegenüber absolut unkorrekt und so was von de motivierend!!!! Jedes Jahr muss es in einer Abteilung jemanden geben der eine schlechte Bewertung bekommt!! Egal ob man gut ist oder nicht!! Die obersten Chef's interessiert es nicht warum oder wieso!! Die vertrauen den schlechten direkten Vorgesetzten!! Die Personalabteilung ist ausschließlich auf der Seite der Vorgesetzten!! (Hier brauch sich niemand von Abiomed zu äußern) Das hat man in mehreren Gesprächen gesehen! Das "lustige" ist das Gespräche analysiert werden und Abiomed der Meinung ist, dass die IMMER recht haben! 1&1 Gespräche auf Augenhöhe!! Da kann man nur lachen! Die Vorgesetzten setzen einen immer unter Druck und haben wirklich immer recht!!!! Bewerbungen euch nicht hier, wenn ihr ein lebenserfüllenden Job sucht!!
Karriere/Weiterbildung
Nochmals..... wie oben gesagt, dass hängt vom Vorgesetzten ab! In der Quality Inspection eher nicht..... Wo anders geht es besser!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es gut läuft bekommt man 2% Gehaltserhöhung außer man wird schlecht beurteilt, dann bekommt man nichts!!!! In der heutigen Zeit und bei der Inflationsrate ist es eine Frecheit was Abiomed zahlt!! Wir reden hier von Milliarden Umsatz!! Und mehr als genug Gewinn!! Aber da redet man gegen Windmühlen!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da achte ich nicht drauf daher kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Lieblinge die sich alles erlauben dürfen ohne Konsequenzen!!!! Da muss man schon aufpassen, dass man es sich nicht bei dem falschen verscherzt!!
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht gibt es keine Probleme obwohl ich finde, dass sich die Älteren ab und an die Füße getreten fühlen!!
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie oben beschrieben.... Die Vorgesetzten sind einfach nicht geschult und sind nicht fähig einen guten und vor allem fairen Job zu machen!! Es gibt Lieblinge der Vorgesetzten (ja es wird immer und immer wieder abgestritten) und das ändert sich auch nicht!! Einige Vorgesetzte die schon länger da sind kennen den obersten Chef persönlich gut und das ist halt der freifahrtschein zu machen was man möchte ohne das wer hin schaut!!!! Wenn du schlecht beurteilt wirst wirst du wie ein absoluter Verbrecher verurteilt!! Du bist leider echt das letzte!! Es gibt auch Vorgesetzte die gerecht sind aber das gilt nicht für die Qualität Inspection!!!!
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze und gute Ausstattung.
Kommunikation
Über seinen Job wird man schon ganz gut informiert!
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt haben die Vorgesetzten Lieblinge und nur darauf kommt es an! Gehörst du dazu wirst du befördert, wenn nicht dann nicht!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe bzw. der Job ist ein guter aber man muss sich klar sein, dass man Täglich fast die gleichen Sachen kontrolliert. Das macht einen auf Dauer schon ko!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abiomed in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Mission ist unschlagbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein geregelter Ausgleich für Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Am Gehalt muss was passieren. Viele Maßnahmen gehen in die richtige Richtung, aber die Angebote von deutlich kleineren und Finanzschwächeren Unternehmen im Raum Aachen sind deutlich besser.
Arbeitsatmosphäre
Fantastische Kollegen*innen in einem tollen Gebäude, auch wenn es teilweise (zu) voll ist.
Work-Life-Balance
Sehr dynamisch und kann auch stressig sein, aber Patienten treffen und ihre Geschichte hören... unglaublich!
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom VG. Teils nahe zu perfekt andere völlig überfordert
Kommunikation
Durch die Integration holprig, aber für die Größe gut
Basierend auf 250 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABIOMED Europe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden ABIOMED Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.