Ausbaufähiger Traditionsbetrieb der
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosser Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur wenig motivierend, keine langfristige und kommunizierte Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Mitarbeitermotivation gehören zusammen. Zuhören. Auch Mitarbeiter könnten manchmal Recht haben.
Arbeitsatmosphäre
Positive Rückmeldung von Führungskräften findet nicht statt. Kein Vertrauen in die Fähigkeiten der Belegschaft. Leider geht es nicht ohne Belegschaft, die Welt könnte so schön sein!
Kommunikation
Dank der Anwendung einer Vielzahl traditioneller akustischer und elektronischer Kommunikationsmethoden ist jeder im Unternehmen meist gut und schnell informiert. Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander funktioniert sehr gut. Auch transistorbasierte elektronische Kommunikationsmittel werden verbreitet eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene meist sehr gut.
Work-Life-Balance
Voller Einsatz rund um die Uhr und auch am Wochenende ist kein Problem, ständige Verfügbarkeit wird erwartet. Arbeitszeitregelung noch ausbaufähig: trotz Gleitzeit unattraktiv, starr und nicht mehr zeitgemäss.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Führungsentscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und werden wenig transparent kommuniziert, die internen Verantwortlichkeiten sind nicht klar geregelt. Insgesamt eher hegemoniale Führungskultur.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung und abhängig von der Produktpalette.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden die erfahrenen Mitarbeiter immer weniger.
Arbeitsbedingungen
Passend zum Gebäude, das schon ein paar Jährchen auf dem Buckel hat. Schwerkraft, Sauerstoffversorgung und Beleuchtung funktionieren. Ein Arbeitsplatz ist kein Kurort, wohlfühlen kann man sich zu Hause.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei Neueinstellungen ok. Dann passiert erstmal nichts mehr.
Image
Eher schlecht.