Super strukturierter, transparenter Bewerbungsprozess. Höflicher und ehrlicher Umgang mit dem Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2017 als Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele, fachliche Interessen, Stärken, Schwächen
- Gründe für den Wechsel, Interesse für das Fachgebiet, Studium und beruflicher Werdegang
- Vorbereitung und Präsentation einer Fallstudie
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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