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ABLE Management Services 
GmbH
Bewertung

Warum wechseln so viele gute und motivierte Kollegen nach recht kurzer Zeit wieder, es fehlt an Stabilität und Charisma.

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wie soll eine gute und zukunftsorientierte IT entstehen, die den aktuellen Herausforderungen der Digitalisierung gewachsen ist, wenn die Belegschaft einem so starken Wechsel unterliegt. Ganz oft verlassen die Kollegen die IT wieder, nachdem sie sich gut in die Themen, Plattformen, Vorgehen und Technologien eingearbeitet haben, dies gilt sowohl für die Mitarbeiter wie auch die Führungskräfte. Somit muss der Onboarding-Prozess wieder von vorne starten. Viel relevanter wie die Kosten der wiederholten Einarbeitung ist der Fakt, das wichtige Themen nicht mit der nötigen Performance angegangen werden können und so Chancen und Zeit sich von den Mitwettbewerbern deutlich abzusetzen, vertan werden. Leider, auch etwas bedingt durch die Nähe zur Kölner Region und den damit verbunden Arbeitsmarktoptionen, ist es sehr schwierig die dringend benötigten Fachkräfte bzw. IT-Experten zur ABLE zu locken. Dies verstärkt noch einmal den Need, die Fluktuation deutlich im Auge zu behalten und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
Leider fehlt hier der Kopf, die Identifikationsfigur, der die Leute in der IT bindet, motiviert, inspiriert und es so schafft ein echtes Team zu formen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Meinung, diese ist uns wichtig.

Natürlich sehen wir uns, wie andere Unternehmen auch, im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte den gleichen Bedingungen ausgesetzt. Trotz des herausfordernden Marktes ist es uns in den letzten Jahren gelungen, unsere Digitalisierungsstrategie konsequent umzusetzen. Der Hauptgrund dafür war und ist ein qualifiziertes und motiviertes Team. Darüber hinaus reagieren wir auf die Anforderungen des Marktes und schaffen Möglichkeiten, die die Situation der Mitarbeitenden und die Unternehmensinteressen miteinander in Einklang bringen. Das gelingt in vielen Fällen, leider nicht in allen.

Für einen direkten, offenen Dialog stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Sollten Sie kein persönliches Gespräch wünschen, können Sie sich auch gerne vertrauensvoll per E-Mail (feedback@able-group.de) an uns wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr ABLE Management Services-Team