Viel Potenzial das leider nicht genutzt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist eigentlich echt gut, schade drum. Es gibt auch Kollegen mit denen man ein richtiges Team bilden kann und voran kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Paranoider Sparzwang, wenn man etwas neues und besseres will, muss man natürlich auch dafür zahlen. ABN verschenkt ja auch nicht seine Schränke.
Verbesserungsvorschläge
Das "Wir Gefühl" fördern und das gegeneinander arbeiten abstellen.
Vorhandenes Mitarbeiterpotenzial endlich nutzen, den davon gibt es bei ABN mehr als genug.
Schnellere Entscheidungswege und klare Strukturen!
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und diese auch durch Weiterbildungen fördern.
Generell ein Auge auf die Mitarbeitermotivation haben und diese auch positiv beinflussen.
Die ABN Braun AG hat sehr viel Potenzial voran zu kommen, das wird aber leider kaum genutzt. Warum eigentlich?
Einstellen einer kompetenten, menschlichen und fähigen Werksleitung die die Mitarbeiter wie Menschen behandelt und nicht wie Roboter!
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre. Viel Jammerei unter den Angestellten. Das "Wir Gefühl" fehlt. Es scheint so als wäre Teambildung manchen ein Dorn im Auge. Warum eigentlich? Blöde Sprüche können auch mal kommen wenn man zusammen Mittag macht.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Das meiste erfährt man über den Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt durch das Motto: "Wir gegen die da oben." Jedoch leider schädlich für die Firma. Ob sich das noch irgendwann ändern wird, wird sich zeigen.
Work-Life-Balance
Unter den Angestellten heißt es ABN stehe für "Arbeiten Bis Nachts." Es gibt aber auch Mitarbeiter die scheinbar kommen und gehen dürfen wann sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht zugehört, arrogante Haltung gegenüber Mitarbeitern. Sehr beratungsresistent! Der ein oder andere hat einen ziemlichen Kontrollzwang. Ständige Anrufe wo man sei und was man gerade mache. Grundsätzlich sind die Mitarbeiter an allem Schuld. Die meisten sind allerdings ganz in Ordung und lassen mit sich reden.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, eintönig und langweilig. Keinerlei Innovationsbestrebungen gemeinsam neues anzugehen. Jeder versucht so wenig wie möglich zu machen, Dienst nach Vorschrift eben.
Gleichberechtigung
Man bekommt den Eindruck als wären Studierte was besseres und machen keine Fehler, anders natürlich die unstudierten Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Wertschätzung. Selbst langjährige treue Mitarbeiter werden wie Billiglöhner abgespeißt. Bei Neuanstellungen wird aber älteren schon mal eine Chance gegeben.
Arbeitsbedingungen
Der Neubau ist klasse, dafür im krassen Gegensatz dazu großer Sanierungsbedarf im Altbau. Veraltete Anlagen und Maschinen. Es wird nur schleppend und wiederwillig in neues investiert. Erst wenn es garnicht anders geht wird gehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für gewöhnlich am Jahresende eine Weihnachtsfeier. Die meisten versuchen sich aber nach dem gemeinsamen Essen schnell wieder zu verdrücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit für wenig Geld. Wer sich anfangs nicht gut verkauft hat später ein Problem. Allenfalls eine Betriebsrente wird einem nach zwei Jahren angeboten.
Image
Es wird am Anfang viel versprochen, das jedoch nicht gehalten wird. Generell würde ich Freunden und Verwandten von diesem Arbeitgeber dingenst abraten. Allenfalls als kurzfristige Überbrückung bis man was richtiges hat. Besser als arbeitslos zu sein ist es dann doch allemal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist das? Kostet das was? Förderung wird absolut nicht betrieben. Aufstiegschancen gibt es nicht. Wenn man merkt, dass man was kann, wird einem nur noch mehr sinnfreie Arbeit diktiert.