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ABO Wind 
AG
Bewertungen

96 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Service Techniker

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AboWind AG in Heidesheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Noch in der Entwicklung

Image

Man könnte mehr Werbung machen

Work-Life-Balance

Service Techniker im Außendienst bedingt durch den Personal Mangel sehr Reise intensiv

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen sind garantiert

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales zusammenleben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vom den Kollegen im Außendienst geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Arbeiten in großer Höhe

Kommunikation

Führungskräfte sind erreichbar

Interessante Aufgaben

Windkraft und erneuerbaren ernegrie ist immer interessant


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Interessante Aufgabengebiete

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ABO Wind Aktiengesellschaft in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Idealismus mit Hang zur Selbstausbeutung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei abo wind ag in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sachorientiertes Arbeiten, fast keine karrieregeilen Labertaschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schnelles Wachstum, keinen Betriebsrat (wir haben uns alle lieb).

Verbesserungsvorschläge

Wachstum auch nachhaltig im weiteren Sinne gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Wg. kleiner Hierarchie weniger Aufstiegschancen, wenig überflüssige Stabsstellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn nicht hier, wo sonst.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollgen gibt es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha Wüst

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass dir die Zeit bei ABO Wind bisher gefallen hat. Auch während der Expansion möchten wir allen Arbeitnehmern*innen gerecht werden, daher können wir bereits verkünden, dass wir uns aktuell im Aufbau eines Betriebsrats befinden.

Für deinen weiteren beruflichen Werdegang bei ABO Wind wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße

ABO Wind Service Techniker

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei ABO Wind Betriebs GmbH in Heidesheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kam überwiegend pünktlich an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hab ich schon bei der Bewertung geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Interessen der Angestellten eingehen, und Gewisse Leute in der Leitung Ersetzen durch mehr Kompetente und Menschliche Personen.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem es die Umstrukturierung im Bereich der Leitung gab, wurde es immer schlimmer. Die Besetzung ist absolut nicht passend. Es werden nur eigene Interessen durchgesetzt

Image

Draußen im Feld ist das Image nicht so gut, weil man nur ein Wartungstrupp ist.

Work-Life-Balance

Planung von der Dispo ist eine Katastrophe, keine durchdachte Arbeitsplanung, in dem Unternehmen geht es drunter und drüber, Arbeitstage von 16 Stunden sind durchaus möglich. Ist halt Windkraft, man muss es lieben oder man lässt es direkt.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine perspektive um Karriere zu machen, dafür ist das Unternehmen zu klein. Des weiteren wird man auch nicht geschult um irgendwann mal Fehlerbehebung durchführen zu können. Man dreht sich in dem Unternehmen nur im Kreis.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma hat eine eigenartige Philosophie was die Sonderprämie angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr drauf geachtet, das man mit den fetten richtig umgeht, und die Entsorgung richtig abläuft.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die mit einem Raus auf die Anlagen fahren sind überwiegend schwer in Ordnung, natürlich gibt es auch vereinzelte ausnahmen, doch das ist in jedem Unternehmen so.

Vorgesetztenverhalten

Die alte Besetzung war klasse, durch die Umstrukturierung wurde es Stark eingeschränkt

Arbeitsbedingungen

Keine Strukturierten Arbeitsschritte, und die Planung mit den Firmenwägen ist absolut chaotisch.

Kommunikation

Wie schon erwähnt, ist es durch die Umstrukturierung immer schwieriger geworden. Nach der Kündigung werden Anfragen bezüglich eines Arbeitszeugnisses gekonnt ignoriert.

Interessante Aufgaben

Windkraft ist immer Interessant, außer man macht auf den Anlagen nur Wartung.... dann ist es sehr schnell eintönig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha Wüst

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du nicht das Gefühl hattest bei uns langfristig Karriere machen zu können. ABO Wind ist ein Unternehmen mit international über 900 Mitarbeitern, die sich für eine zukunftsfähige Energieversorgung einsetzen. Über Schulungen und Kurse versuchen wir unsere Mitarbeiter natürlich stetig weiterzubilden.

Da es dir während deiner Tätigkeit leider an Kommunikation und Struktur gefehlt hat, geben wir deine Kritik an die zuständige Fachabteilung weiter, um unsere dortigen Prozesse zukünftig verbessern zu können. Trotz der Kritikpunkte, freut es uns sehr zu hören, dass dir die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und unser Umweltbewusstsein zugesagt haben.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Projektfinanzierung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei ABO Wind AG in Wiesbaden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss besser organisiert sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Atmosphäre: Einige Abteilungsleitern waren sehr "closed minded",sehr nervös und könnten auch aggressiv sein wenn es um Meinungen und Ideen zu mitteilen ging.

Work-Life-Balance

Wegen schlechte Arbeitsplanung, muss man sehr spät arbeiten um Aufgaben zu erledigen, weil die nicht mitgeteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Keine Solidarität zwischen Kollegen.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen bezüglich Projektleitung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha Wüst

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein konstruktives Feedback. Wir bedauern sehr, dass du die Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und deinen Kollegen so wahrgenommen hast. Dies entspricht nicht unseren Grundsätzen. Die Meinung und Ideen unserer Mitarbeiter sind uns wichtig und werden geschätzt.
Gerne möchten wir genauer verstehen, wie du zu deinem Eindruck gekommen bist und würden uns gerne noch einmal mit dir austauschen. Wir freuen uns auf deine Nachricht an recruiting@abo-wind.de

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Servicetechniker ABO Wind

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei abo wind ag in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr mit seinen Mitarbeitern beschäftigen , Prioritäten richtig setzten

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Kauf der VSB Technik, ist die Moral bedingt durch den werde gang der neuen Firma im Keller

Image

Aus sicht des Außendienst Mitarbeiter eher Traurig...

Work-Life-Balance

Als Servicetechniker sind min.10std.am Tag Normal.
Bereitschaft an Samstag bis Sonntag sind die Regel.
Sehr hohe Fahrzeitensind unterhalbder Woche gängig bis zu 5Std .

Karriere/Weiterbildung

Bedingt möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Große differenzen im Lohnmodell , Sozialleistungen sind ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Service für erneuerbaren Energien, mehr kann man dazu nichts sagen .# green Planet

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt besteht nur noch durch den alten Mitarbeiterkern

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Durchsetzungskraft

Arbeitsbedingungen

Winernergie im Außendienst, weder man liebt es oder man lässt es

Kommunikation

Zu der alten Hierarchie besteht der kontakt , zur neuen nur bedingt, Informationen werden nur in bezug der Firmen Fusion weitergegeben

Gleichberechtigung

Keine Kenntnis vorhanden

Interessante Aufgaben

Windenergie ist immer interessant

Untransparente Komunikation der Geschäftsführung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei abo wind ag in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Büros am äussersten Rand von Wiesbaden sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleiche untransparente Behandlung der Mitarbeiter, Aufgrund von fehlender Arbeitsleitfäden. Die Leistung der Mitarbeiter kann und wird willkürlich bewertet.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht gefördert.... auf Firmenebene scheint es offen, aber jede Abteilung darf die Firmenregelungen anders umsetzen. Somit gild die angepriesenne HO regel fast nirgends.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Kantine, Büros im Aussenbezierk (keine Infrastruktur wie Cafés, Restaurants, Supermärkte, Kiosks etc.), keine Kita, sehr viele Autos Parkplatzsuche am Morgen nervenaufreibend, (angemietete ABO-Parkplätze reichen bei Weitem nicht aus), jeder fährt zur Arbeit, da HO Regelung in den Abteilungen nicht so umgesetzt werden, wie von der Geschäftsführung bekanntgegeben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. MS Präsentationen von Kollegen werden als Training angepriesen.

Kollegenzusammenhalt

Hängt star von der Abteilung ab. Z.B. Elektroabteilung kollegial, andere eher ein Haifischbecken.

Umgang mit älteren Kollegen

.... es kam schon vor, dass ein älterer Mitarbeiter in der Hierarchie herabgesetzt wurde. Begründung nicht nötig.

Vorgesetztenverhalten

Übernehmen keine Verantwortung und stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Altbau aus den, keine Klimaanlage oder Lüftungssystem, ikea Holztische, extrem enge Büros mit Linoleum. So gut wie keine Software zB Microsoft Project nicht pro Mitarbeiter sondern im Zentralrechner

Kommunikation

Intransparent und ungleich. Jeder wird anders behandelt und hat andere Konditionen

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, "Treuebonus" wird nicht immer und nur eingeschränkt ausgezahlt.

Gleichberechtigung

Kein Betriebsrat, kein Mobbingbeauftragter. Keine Frau im Vorstand 2- 3 Frauen in der 15köpfigen Geschäftsfürung

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AboWind AG in Heidesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegschaft mit fragwürdigen Führungskräften.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABO Wind Betriebs GmbH in Heidesheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, kostenloses Laden für Elektroautos, Boni

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Vorgesetzte, weil die nicht zuhören oder unempatisch sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören und einfach machen. Dann wären die Mitarbeiter auch insgesamt glücklicher. Aufstiegschancen müssen ermöglicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mehr Anerkennung ist wünschenswert. Probleme werden schlichtweg ignoriert.

Image

Kaum Anerkennung oder Benefits für Mitarbeiter. Jede andere Firma ist da besser dran.

Work-Life-Balance

Hier legt man sehr viel Wert auf die Work-Life-Balance. Familie steht im Vordergrund.

Karriere/Weiterbildung

Gerade Weiterbildungen sind in einem technischen Unternehmen von größter Wichtigkeit. Leider noch nicht genug hier.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewusstsein. Nutzung von Elektroautos werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegschaft ist der Grund, warum ich hier noch arbeite.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter sind hier gerne gesehen, vorallem wegen der Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an welchen Vorgesetzten man hat. Die einen zeigen sehr hohe Kompetenzen auf und stärken dem Team den Rücken und bei den anderen sollte man ernsthaft darüber nachdenken, ob ihre Stelle doch nicht für sie geschaffen ist.

Arbeitsbedingungen

Absolut top mit Homeoffice-Möglichkeiten, auch auswärts. Gleitzeiten sind gegeben.

Kommunikation

Über wichtige Meetings werden wir im Großen und Ganzen informiert.

Gleichberechtigung

Für Frauen eher geringere Chancen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Das ergibt sich durch die Energiebranche.

Spannende Themen, kollegiale Atmosphäre, Homeoffice möglich,

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABO Wind AG in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, konstruktiv, freundlich, hilfsbereit

Work-Life-Balance

Teilzeit möglich, Homeoffice möglich, keine Anrufe oder Nachrichten im Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Wird sehr groß geschrieben, regelmäßig Ausflüge, große Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt niedriger Altersdurchschnitt,

Vorgesetztenverhalten

Nur positive Erfahrungen

Kommunikation

Ist deutlich besser geworden

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligung erfahren

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen, Mitwirken an neuen Entwicklungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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