Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABO Wind die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet leider so gut wie nie statt
Kollegen halten zusammen und versuchen das Geschäft am Laufen zu halten
Kommt darauf an, wie dein Vorgesetzter zu dir steht. Mag er dich nicht, hast man nicht viel zum lachen.
Täglicher Kollege ist toxisch, Vorarbeiter versprechen dir das grüne vom Himmel.
viele Mitarbeiter sind nur noch am "meckern", was auch völlig berechtigt ist. Mitarbeiterbindung absolut fehl am Platz.