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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztFür mich ist aboalarm der perfekte Mix:
ein Startup mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, welches jedoch Prosieben angehört und somit über gewisse Sicherheiten und Benefits (Schulungen, Corporate Benefits etc) verfügt.
Geiles professionales Team, welches aboalarm auf ein neues Level hebt. Spannende nachhaltige und moderene Produkte. Verbraucherorientiert.
Bei aboalarm fühle ich mich wie in einer großen Familie. Es tut gut einen solchen Arbeitgeber zu haben, der einen auch immer Unterstützt.
Viel Verantwortung und gemeinschaftliche Unterstützung bei den Aufgaben. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Startup-Umfeld.
Außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt unter den Kollegen und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es sollten mehr Leute eingestellt werden.
Bisher nichts negatives zu sagen ;)
Etwas mehr Transparenz. ist abwr on going soweit ich es mitbekomme.
Eingeschlagenen Kurs weiter verfolgen. Veränderungen brauchen Zeit; die sollte man auch geben.
Der am besten bewertete Faktor von Aboalarm ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch in Zeiten von Corona habe ich ein sehr gut strukturiertes und herzliches Onboarding durchlaufen.
Seit Juni sind wir wieder vereinzelt im Büro. Hier herrscht ein sehr freundliches Miteinander. Die Abteilungen helfen sich untereinander wo es nur geht und aufgrund der kompakten Unternehmensgröße kennt man auch jeden persönlich.
schönes offenes Büro
Familiäres Umfeld, respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Momentan ist ein wenig Umbruchstimmung. Dadurch Unsicherheit an der einen oder anderen Stelle. Aber Veränderungen sind gut und wichtig. Es bleibt auf jeden Fall spannend!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aboalarm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ist Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch P7S1 Gruppe sehr viel geboten
Die Firma hat nicht viele Hierarchiestufen, deshalb ist die Leiter nicht sehr hoch. Verantwortung kann man trotzdem übernehmen und bekommt uch die Anerkennung.
Weiterbildungangebot ist sehr groß. Konferenzbesuche sind auch drin.
Durch die Größe des Unternehmens hat jeder Mitarbeiter an sich sehr viel Verantwortung bzw. ein breites Aufgabengebiet.
Natürlich gibt es bei einer geringen Mitarbeiteranzahl nicht eine 10-stufige Karriereleiter, jedoch haben in der Vergangenheit einige Kollegen intern eine sehr gute "Karriere" gemacht.
flache Hierarchien
Man kann das umfangreiche Schulungsangebot von Pro Sieben nutzen, des weiteren gibt es kostenlose e-learning Plattformen. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, da kleines Unternehmen.
