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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • RabatteRabatte
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Schönste an meinen Arbeitgebern ist, dass sie immer präsent sind und bereit, eventuelle Fragen oder Probleme zu lösen – sowohl beruflich als auch im Alltag. Deshalb fühle ich mich von meinem Unternehmen sehr gut unterstützt und geschützt
Die Arbeitsatmosphäre bei ABRIO ist äußerst angenehm. Es werden regelmäßig Team-Events organisiert, die stets für gute Stimmung sorgen.
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Die Team Events und die Zusammenarbeit
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die Arbeitsatmosphäre und das Team
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Ich finde es super, dass man bei ABRIO schnell Verantwortung übernehmen kann und zu jederzeit gefördert wird. Egal in welcher Position und Rolle man ist, hat man das Gefühl gesehen zu werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt zu viele spezifische Aufgaben, die nur von bestimmten Personen durchgeführt werden können.
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Für mich gab es absolut keine Kritikpunkte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen für die Betriebsprozesse, um die Ergebnisse zu optimieren und die Kommunikation zu verbessern.
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Prinzipiell eine tolle Erfahrung gewesen, dank dem tollen Team. Verbessern könnte man allerdings die Aufgaben, da diese recht monoton waren, vor allem gegen Ende des Praktikums. Auch ist die Bezahlung für eine 40-Stunden-Woche sehr niedrig, was ebenfalls verbessert werden könnte.
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Neues Art des Arbeitsplatzes finden. Das Problem ist aber bekannt. Es ist definitiv kein Grund nicht bei ABRIO anzufangen. Aber verbesserungswürdig ist es trotzdem allemal.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ABRIO ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vielfältiges Team, in dem jedem auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet wird.
5
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Bei ABRIO sind alle gleichberechtigt - so steht es auch in den Leitmotiven von ABRIO. Gleichberechtigung bezieht sich dadurch nicht nur auf das Geschlecht und die Herkunft sondern auch auf das Level und die Dauer der Firmenzugehörigkeit. Fairness und Equal Pay ist bei ABRIO ein Selbstverständnis.
5
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Frauen haben die gleichen Chancen auf spannende Aufgaben oder wenn es um die Übernahme von Verantwortung geht.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABRIO ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Als Praktikant/in verdient man hier im Vergleich weniger, als ich von Kommilitonen im gleichen Bereich mitbekommen habe.
3
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Verhältnismäßig geringes Gehalt, gerade im Vergleich zu größeren Firmen. Da kann man als junges Unternehmen noch nicht ganz mithalten.
3
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Für ein Pflichtpraktikum bekommt man hier im Vergleich ein geringeres Gehalt, als ich von Kommilitonen mitbekommen habe.
3
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Für ein Praktikum nach einem Bachelor würde es recht wenig nennen. Das Stand für mich aber nicht im Mittelpunkt meiner Intention. Das aus meiner Perspektive unterdurchschnittliche Gehalt, lässt sich durch die Unternehmensgröße von ABRIO rechtfertigen. Dem gegenüber steht die individuelle Lernkurve, die diesen Nachteil ausgleicht.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Sehr enge Betreuung durch direkte Ansprechpartner, viele Möglichkeiten im Tagesgeschäft zu lernen und sich persönlich, wie fachlich weiterzuentwickeln.
5
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ABRIO bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Kompetenzerwerb für die Zukunft
5
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ABRIO ist ein super Partner, der dich dabei unterstützt, deinen Bildungsweg zu verfolgen. Bereits als Praktikant oder Werkstudent übernimmst du eigene Verantwortlichkeiten, wirst als Experte gesehen und erhältst Unterstützung um dein volles Potential bestmöglich zu entfalten.
5
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Bei ABRIO besteht immer die Möglichkeit, sich bei guten Leistungen weiterzuentwickeln. Nach meinem Praktikum wurde mir die Gelegenheit geboten, als Werkstudent weiterhin im Unternehmen tätig zu sein.
5
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Nach einem erfolgreich absolvierten Praktikum wird einem oft ein Werksstudentenjob angeboten, insbesondere wenn herausragende Leistungen erbracht wurden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABRIO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ABRIO besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABRIO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABRIO als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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ABRIO
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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