Ehrlich und offen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich als Person ehrlich entfalten kann und nicht einem Standardmuster unterwerfen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Firmensitz soweit weg von meiner Wohnung ist!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima ist top.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist lebendig und freundlich. Manchmal etwas zu laut, was aber auch an den aktuellen Sanierungsarbeiten liegt.
Kommunikation
Wochenmeeting, Company Thursday, Team-Meetings...
Es gibt ausreichend Institutionen, bei denen Informationen übertragen und ausgetauscht werden.
Das Wissenmanagement könnte optimiert werden, um Informationen noch effektiver bereitzustellen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Ich finde es selbstverständlich, dass abe einer gewissen Unternehmensgröße nicht jeder mit jedem Freundschaften schließt.
Es herrscht jedoch ein insgesamt angenehmer Umgang und eine Atmosphäre gegenseitigen Unterstützens.
Work-Life-Balance
Durch meinen weiten Anfahrtweg zur Arbeit etwas belastet, aber alles noch im tragbaren Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Ich war zum Antritt der neuen Stelle sehr skeptisch, da ich schon in verschiedenen Startups, bzw. jungen Unternehmen reingeschnuppert und gewisse Versprechnungen nicht das erste Mal gehört habe.
Rückblickend muss ich jedoch agen, dass die Vorgesetzten immer offen für den Dialog waren.
Auch, wenn mir etwas ordentlich gegen den Strich geht oder ich gewissen Entscheidungen skeptisch gegenüber stehe konnte und kann ich meine Meinung sagen oder Dampf ablassen, ohne Angst haben zu müssen anschließend irgendwie benachteiligt zu werden.
Im Gegenteil, meiner meinung nach wird der offene Austausch nicht nur gefördert (Offene Diskussionrunde mit dem Management, etc.) sondern auch gefordert und anerkannt wird.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn relativ monotone Arbeit, ja. Mit der Zeit findet man jedoch seinen Rythmus und erhält auch die nötigen Freiheiten sein anfangs müßiges Tagesgeschäfts durch kleine Nebenprojekte aufzulockern.
Mit zunehmendem Kundenstamm werden die Aufgaben im Vertrieb jedoch auch sehr vielfältig. Wie viel strategische Tiefe man dabei dem Core Business verleiht und somit die Spannung steigert liegt zudem bei einem selbst.
Gleichberechtigung
Alles green.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch alles green.
Arbeitsbedingungen
Wenn es mit im Büro etwas zu laut wird, dann nutze ich die Möglichkeit mich in einen der liebevoll gestalteten Konferenzräume oder die Küche zurückzuziehen.
Also dadurch, dass wir im Prinzip relativ frei bei der Wahl unseres Arbeitsplatzes sind, findet man in der Regel immer den für die Situation passenden Ort für sich.
Ausstattung ist ansonsten optimal. Lediglich die Telefone spinnen manchmal, wobei es wesentlich besser geworden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, z.B. unser Demokratisches Stipendium.
Und ich finde wir sind schon sehr grün im Handeln und Denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Gehalt. ^^
Ob viel oder wenig, ist dabei ja sehr subjektiv.
Es wird auf jeden Fall nicht gedumpt, zumindest soweit ich weiß. :)
Image
Also soweit ich es einschätzen kann, haben wir ein gutes Image zu dem ich auch gerne stehe, bzw. meinen Namen in Verbindung bringe.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Weiterbildungen (University Friday) und individuelle Coachings. Gemessen am Enzwicklungsstand der Organisation alles im grünen Bereich.
Vielleicht persönliche Entwicklungspläne entwickeln, um Karreirewünsche einzufangen und bei der Umsetzung zu unterstützen.
Muss dazu sagen, dass ich auch noch nie speziell nach einem Weiterbildungsprogramm o.ä. gefragt habe.
Denke dem steht aber nichts im Weg.