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ABUS 
Security 
Center 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Typisch ASC...

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ABUS Security-Center GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehaltsstruktur auch für Mitarbeiter, die mit Vaseline nicht umgehen können oder erwarten, dass der Vorgesetzte die Leistung erkennt und anerkennt.
Mehr wichtige Dinge kommunizieren! Und die schlechten auch beim Namen nennen und nicht hinter vorgehaltener Hand halten!

Arbeitsatmosphäre

Wertschöpfungskette? Nie gehört... Hier wird der gelobt, der am meisten Vaseline dabei hat...

Kommunikation

Ganz kurz: Sie fehlt schlichtweg. Es gibt zwar einen monatlichen Newsletter, dort werden aber keine wirklich wichtigen Informationen transportiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist so ziemlich das einzige worauf diese Firma noch bauen kann

Vorgesetztenverhalten

Ziele gibt es nicht, Mitarbeiter werden in keine wichtigen Entscheidungen einbezogen - das machen die Bereichsleiter alleine, leider manchmal auch ohne wirklich zu wissen über was sie genau entscheiden...

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung. Natürlich hat eine Fachkraft für Lagerlogistik weniger Spielraum als ein Produktmanager.

Gleichberechtigung

90% der Führungskräfte sind Männer...

Arbeitsbedingungen

Die Austattung der Arbeitsplätze ist auf dem Neuesten Stand, zumindest hier wird hier auch immer fleissig investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Am unteren Limit, dafür immer pünktlich. Für mehr Gehalt siehe Punkt "Karriere"

Image

Das Image ist leider von aussen betrachtet besser als in Wirklichkeit.
Leider auch unterstützt durch diese Art der Bewertung. Es ist schon etwas auffällig, das immer kurz nach einer etwas schlechteren Bewertung hier mit einer glatten "5.0" bewertet wird - mit einem Bewertungstitel und -text, welcher nur einem Mitarbeiter in der Personalabteilung einfallen kann... vielleicht sollte man sich daher diese "5.0"-Bewertungen gedanklich entfernen und selbst zusammenrechnen, was übrig bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung ist leider immer noch ein Fremdwort, für Karriere muss man schon etwas Vaseline dabei haben. Aufsteigen tut hier nur der, der Vitamin B hat, oder der einem das blaue vom Himmel runterlügt...


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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