Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aby die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Aby legen wir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von folgenden Aspekten geprägt ist: 1. Zusammenarbeit und Teamwork: Wir fördern eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen allen Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten teamorientiert und unterstützen uns gegenseitig. Wir schätzen die Vie ...
Auch wenn wir mit unserer Unternehmenskultur sehr zufrieden sind, gibt es immer Raum für Verbesserungen. Folgende Punkte möchten wir in Zukunft noch weiterentwickeln: - Digitalisierung der Arbeitskultur: Wir möchten die Digitalisierung unserer Arbeitskultur weiter vorantreiben, um Prozesse effizie ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentliche Meetings und kurze Entscheidungswege.
Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams ist sehr angenehm.
In der Saison kann es schonmal stressig werden, dafür bekommt aber jeder die Chance den Sommer in einem der Urlaubsziele zu verbringen und dort zu unterstützen.
Entscheidungen sind größtenteils nachvollziehbar und besonnen. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten läuft auf Augenhöhe.
Langweilig wird hier niemandem es gibt immer etwas zu tun und wer will bekommt die Chance sich in jeden Bereich einzubringen.
Ein junges Team und jung gebliebene sorgen bei flachen Hierarchien für ein gute Atmosphäre