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Familiäres Betriebsklima, mit Herz für die Teilnehmer und Angestellte

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Betriebsklima, Teilnehmer werden hier nicht als Menschen 2 Klasse behandelt. Höfflich und freundlicher Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiter Arbeitsweg 60km eine Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht in dem Betrieb ein familiäres Umfeld. Jeder hilft jedem. Was manchmal auch Nachteile hat. Da man sich größtenteils schon seit Jahren kennt, bekommt man manchmal auch die Macken und Zicken des anderen ab. Dieses wird jedoch untereinander schnell geklärt.

Work-Life-Balance

Es können auch schon mal die Zeiten länger werden. Dafür hat man hier aber auch die Möglichkeit unbürokratisch frei zu bekommen, wenn familiäre oder persönliche Sachen zu erledigen sind. Ohne ständig einen Urlaubsantrag stellen zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird in Konfliktsituationen nach Lösungen gesucht. Ohne Schuldzuweisungen. Sicherlich gefällt diese Art nicht jedem. Und die Lösungsvorschläge stoßen nicht bei jedem aus Zuspruch. Es wird jedoch geschaut was für den kompletten Betrieb und dem Betriebsklima am besten ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, da immer wieder neue Charaktere(Teilnehmer) dazu kommen. Der Verwaltungsapparat wiederholt sich trotzdem, nicht vermeidbar.

Gleichberechtigung

Es gibt eine klare Hierarchie, ohne die der Betrieb nicht funktionieren würde. Wir Angestellten werden gleich behandelt. Egal wie lange man schon dabei ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Über 50 Prozent des Betriebes sind über 45. Das Alter ist hier egal, die Leistung zählt, und das man in den Betrieb passt. Was leider manchmal erst nach einiger Zeit rausstellt.

Image

Ich würde den Betrieb sofort meiner Familie sowohl als Arbeitgeber, als auch als Aus-und Weiterbildungsunternehmen weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

ES werden Weiter-und Fortbildungsmöglichkeiten der Mitarbeiter gewünscht und finanziert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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