51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzumutbare Bossingbude
2,5
Nicht empfohlen
Hat bei AC Süppmayer GmbH in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung Wasser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern Man bekommt Vorwürfe gemacht wenn man krank war
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte austauschen, mehr Respekt und Verantwortungsbewusstsein den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind echt toll und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es wird erwartet rund um die Uhr für die Firma erreichbar zu sein. Störung während des Urlaubes und im Krankenschein sind keine Seltenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile wird über Mindestlohn bezahlt, aber dennoch zu wenig für das was erwartet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige sind toll und behandeln einen kollegial. Andere hingegen sollte man nicht auf die Menschheit loslassen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten! Bossing wird groß geschrieben und betrieben
Arbeitsbedingungen
Kaputte Stühle und alte Computer Toxisches Betriebsklima Kontrolle
Kommunikation
Spärlich Kein Lob nur Druck und Forderungen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht sehr viel Spaß und ist abwechslungsreich. Auch sehr spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AC Süppmayer GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Image
Besser als der Ruf
Work-Life-Balance
Ich bin sehr flexibel mit meinen Zeiten, dass kann allerdings auch zu manchen Überstunden führen.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an, hatte ich das Gefühl ein Teil von ACS zu sein. Die Kollegen waren und sind immer offen. Besonders auch von dem Bereich, der in vielen Firmen unterbewertet ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr viele Freiheiten, dass war in dem Maße für mich neu, anfänglich hat es mir sogar irritiert, da ich nicht einschätzen konnte, wie mein Chef meine Arbeit sieht. Hier habe ich mir 1-2 Feedbacks gerade in der Probezeit gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros.
Kommunikation
Ich habe das positive Gefühl, sehr gut über ACS informiert zu sein, so dass mir noch mehr Spaß macht, die Firma zu unterstützen
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht, geht ACS mit der Zeit. Die Geschäftsleitung versucht sich im Gleichschritt, mit dem schnellen Markt zu entwickeln, dass wird automatisch interessante Aufgaben bringen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AC Süppmayer GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schalldichtigkeit in den Räumen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand den Umgang absolut ok. Die Stimmung in Ordnung. Ich wurde gelobt wenn ich was gut gemacht habe. Kenne ich aus anderen Unternehmen anders...
Work-Life-Balance
Ich gebe hier eine 3,5-4. Es ist immer sehr viel zu tun. Eigentlich wird man mit der Arbeit nie wirklich fertig. Die Arbeit hätte für 1,5 Werkstudenten gereicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das beste Gehalt was ich bisher als Werkstudentin hatte.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mit einer paar Kollegen zusammengearbeitet und fand das immer in Ordnung. Ist als Werkstudent nicht immer so, dass man als Teammitglied akzeptiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Das war immer super. Ich durfte sehr selbständig arbeiten und hatte immer einen Ansprechpartner der auch in Randzeiten erreichbar war.
Arbeitsbedingungen
Durfte viel im Homeoffice arbeiten. Ware in einem neuen Gebäude das komplett renoviert war und modern eingerichtet. Es wäre gut wenn man an der Schalldichtigkeit arbeiten würde.
Kommunikation
Es wurden ab und zu Meetings gemacht in denen über aktuelle Informationen zum Unternehmen berichtet wurde. Ich habe das zwei mal mitbekommen. Dürfte häufiger sein.
Interessante Aufgaben
Ich durfte mich im Marketing komplett austoben. Brauchte Photoshop und das wurde mir sofort bereitgestellt. Auch Ideen für anderen Tools wurden umgesetzt. Wenn ich nicht in die USA gegangen wäre, wäre ich noch dabei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei AC Süppmayer GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Gruppen Untereinander, wenn man zu keiner dieser gehört wird man allein gelassen.
Also ich kann sagen das was hier manche Leute schreiben ist wahr!
Image
Ich kann aus Erfahrungen sagen, dass viele Bewertungen genau das widerspiegeln, was in diesem Unternehmen los ist. Viele der sehr sehr guten Bewertungen sind von Führungsmitarbeitern selbst geschrieben und zielen darauf ab das Bild des Unternehmens zu verbessern.
Work-Life-Balance
Solange du dich für die Firma zerreißt und maßig Überstunden machst ist alles ok.
Wenn man vor 17 Uhr geht bekommt man an den Kopf geworfen. Warum man den schon gehe.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, bei der Müllabfuhr hätten sie bessere Karriere Chancen als in diesem Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei diesem Gehalt, lohnt es sich eher zu Hause zu bleiben. Es wird immer erzählt, was das für eine schöne Arbeit ist. Die Wertschätzung der Mitarbeiter sieht man am Gehalt. Bürgergeld ist eine bessere Alternative.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel Müll produziert
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so schlimm erlebt wie hier!!! Mitarbeiter werden angeschrien vor allen anderen Mitarbeiter. Auf Integration der neuen Mitarbeiter wird nur beim Probearbeiten geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben beschrieben, es herrscht eine Neid Gesellschaft. Keiner gönnt was dem andren.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man dazu sagen!
Unprofessionell, , angespannt, keine bis wenig Menschlichkeit, er stellt sich da, als hätte er alles erfunden und hat immer recht. Das laut werden gegenüber seinen Mitarbeitern ist keine Seltenheit , immer große Versprechungen machen, aber am Ende kommt nichts bei rum.
Arbeitsbedingungen
Alte PCs, alte Stühle, das einzig Gute sind die höhenverstellbaren Schreibtische und die Kaffeemaschine
Kommunikation
Ich hatte andauert Meetings nur waren diese 99% Zeitverschwendung.
Interessante Aufgaben
Das eine oder andere war interessant
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise JungTeam Success Manager
Guten Morgen,
entschuldige bitte die verspätete Rückmeldung. Ich möchte dir für deine offenen Worte und dein Feedback danken. Ich finde es schade, zu lesen, dass du eine negative Erfahrung mit uns als Unternehmen gemacht hast. Für uns ist es einfacher etwas an der Situation zu ändern, wenn du noch im Unternehmen bist, um dir schnell Hilfe zu bieten und die Situation zu klären. Nichtsdestotrotz nehmen wir dein Feedback sehr ernst und möchten für aktuelle sowie zukünftige Mitarbeiter*innen ein Arbeitsklima schaffen, in dem sich keiner so fühlen muss, wie du es beschreibst. An dieser Stelle möchte ich mich dafür entschuldigen, dass du das Arbeitsklima so empfunden hast. Ich bzw. wir als Unternehmen sind immer daran interessiert uns zu verbessern, deshalb würde ich sehr gerne einen Austausch mit dir führen. Wenn du möchtest, kannst du dich via Mail (djung@acsueppmayer.de) oder via Anruf (06805 – 92 85 560) an mich wenden und wir vereinbaren einen Termin.
Liebe Grüße und viel Erfolg für deinen weiteren beruflichen Werdegang,
Denise
Im großen und ganzen war es leider eine Katastrophe.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Administration / Verwaltung bei AC Süppmayer GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Projekte waren interessant und es machte eine Zeit lang sogar Spaß. Doch wenn ich jetzt an diese Firma zurückdenke wird mir nur schlecht. Ich hoffe diese Bewertung hilft einigen sich entsprechend zu entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Einen Einarbeitungsplan zu erstellen wäre vielleicht mal ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war Schlicht und sehr unangenehm. Viele Mitarbeiter standen unter Dauerstress und machten täglich Überstunden. Home Office ist möglich wird aber dauerhaft als Grund angesehen das man länger arbeitet. Absolute Red-Flag.
Image
Vorab, ich war nicht lange in dieser Firma. Doch 90% hatten quasi "Angst" vor der obersten Position. Deshalb wurde sogar über diese Position schlecht geredet/hergezogen. Was ich als ziemlich erschreckend empfand.
Work-Life-Balance
Hatte für mich oberste Priorität. Home-Office machen war natürlich ein großes plus. Nur wird das am Anfang nicht gerne gesehen und wenn du es machen musst wirst du schief angesehen dabei. In einer meiner ersten Wochen musste ich sogar 10 Stunden bringen für ein Projekt das nicht einmal meines war.
Karriere/Weiterbildung
Um Aufzusteigen müsste man natürlich auch gefördert werden. Schwieriges Thema wenn man keinen Einarbeitungsplan besitzt und kein Interesse daran hat neue Mitarbeiter auzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt von vorne herein Gruppen. Welche die zusammenhalten und welche bei denen man aufpassen muss was genau man sagt. Es wird viel gegeneinander geschossen. Gerade wenn man neu ist werden dir von jedem etliche Storys erzählt wie und bei wem man aufpassen muss. Außerdem merkt man absolut das viele Mitarbeiter sich mitten in einem Burnout befinden. Sehr traurig das darauf überhaupt keine Rücksicht genommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Über eine gewisse Person die schon sehr lange im Unterhemen ist wurden mit etliche Storys erzählt und es wurde sogar vor mir über diese Person hergezogen.
Vorgesetztenverhalten
Puh. Ich weiß leider nicht wo ich anfangen soll. Zuerst wurde das "Du" sofort angeboten da man ja jung und innovativ sei, an sich ja persönlich und positiv, nur ging man dann mit dir auch genau so um und das nicht im positiven Sinne. Bei mir gab es täglich ein kleines Meeting mit meinem Vorgesetzten (Was die höchste Position war). Wenn das Meeting mal stattgefunden hat wurde nur darauf eingegangen was ich schon wusste und was ich unbedingt noch lernen muss. Es gab von meinem Gegenüber kein Respekt und keine Augenhöhe. Etliche male ist die Stimmung gekippt weil etwas nicht so lief wie es geplant war. Das zeigt von Unflexibilität und unprofessionellem Verhalten. Man muss für die Firma brennen und Krankenscheine werden nicht gerne gesehen. Der Moment in dem ich wusste das ich dort nicht bleiben kann war der als mein Ansprechpartner (Höchste Position wieder...) mir wortwörtlich mit Lohnabzug gedroht hat als ich auf einen Fehler hingewiesen wurde, der der fehlenden Einarbeitung verschuldet war.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage und kostenlose Getränke.
Kommunikation
Da es keinen Einarbeitungsplan gab, was mir auch zugetragen wurde, wusste man oft nicht wo man anfangen sollte. Es wurde immer gesagt das man in einer Hol-Schuld sei. Nur ist das ziemlich schlecht wenn man nicht genau weiß was man machen soll.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann werden Frauen nicht schlechter behandelt als Männer.
Interessante Aufgaben
Ein paar Sachen waren durchaus interessant. Welche die sogar ich machen durfte. Die verschiedenen Kunden waren Interessant und man verstand sich relativ gut. Leider wurde dann gefragt wieso man länger wie gewollt mit dem Kunden im Gespräch war. Die oberste Devise : Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser. Traurig aber wahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Denise JungTeam Success Manager
Guten Morgen,
ich möchte mich erst einmal bedanken, denn nur durch Feedback können wir uns verändern und unsere Situation bzw. die Situation für zukünftige neue Mitarbeiter/Bewerber.
Auf Grund deiner Angaben fällt es mir leider schwer dich zuzuordnen, da es im Bereich Administration / Verwaltung seit mindestens 3 Jahren keinen Wechsel gab. Ich bin erschrocken, aber auch dankbar für dein Feedback, gerne führe ich einen Austausch mit dir, du kannst dich an djung@acsueppmayer.de oder 06805 – 92 85 560 wenden und wir vereinbaren einen Termin.
Es tut mir leid zu hören, dass du so eine negative Erfahrung in unserem Unternehmen gemacht hast und unzufrieden mit uns und der Situation warst. Unser Ziel ist es, dass sich alle Kolleg*innen wohl fühlen und natürlich nach Möglichkeit im Unternehmen bleiben. Wir sind jederzeit offen auch während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses darüber zu sprechen, um die ausbaufähigen Themen direkt angehen zu können. Wir selbst sagen über uns, dass wir ein 27-jähriges Start-up in zweiter Generation sind, welches in den vergangen zwei Jahren viele Veränderungen durchlebt hat und wir sind immer daran interessiert uns in eine bessere Richtung zu entwickeln und das Arbeitsklima so zu gestalten, dass man sich wohlfühlt, egal in welcher Position.
Liebe Grüße und viel Erfolg für deinen weiteren beruflichen Werdegang,
Denise
Seit dem Inhaberwechsel ist es ein komplett neues Unternehmen.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AC Süppmayer GmbH in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation. Probleme werden ernst genommen. Neue Struktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ...ganz ehrlich..NICHTS
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Wir alle sind seit dem Führungswechsel hoch motiviert. Jeder arbeitet eigenverantwortlich. Es gibt viel Lob der Vorgesetzen und Verbesserungsvorschläge
Image
ehemalige Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen. Es gibt ja Gründe, weshalb sie nicht mehr im Unternehmen tätig sind. Die Mitarbeiter die an Bord sind reden gut über das Unternehmen und freuen sich auf alles Neue inkl. dem Umzug nach Saarbrücken
Work-Life-Balance
Da wir in Gleitzeit arbeiten ist jedem selbst überlassen, wie er arbeiten möchte, so lange sein Soll erreicht wird. Kurzfristige Urlaubstage sind absolut kein Problem und werden auf dem kleinen Dienstweg beantragt und genehmigt. Familie steht an oberster Stelle. Kinder dürfen jederzeit mitgebracht werden, sollte eine anderweitige Betreuung nicht möglich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich. (man kann nie zu viel verdienen, das ist aber jammern auf hohem Niveau) Das ,,Wohlfühlen und der Spaß am Job steht für viele an erster Stelle"
Kollegenzusammenhalt
Wir haben viele langjährige Kolleg/Innen und viele neue. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir unterscheiden nicht zwischen jungen und älteren Kollegen. Die Büros sind gemischt und jeder profitiert vom Wissen des anderen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine direkten Vorgesetzten mehr. Die Geschäftsführung ist Ansprechpartner für Probleme, Kritik und Verbesserungsvorschläge. Wir Mitarbeiter werden viel gelobt aber auch in die Eigenverantwortung gezogen. Selbständigkeit wird hier groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
die Technik ist nur teilweise auf dem neuesten Stand. Hier wird daran gearbeitet, dass alle Mitarbeiter den gleichen technischen Stand haben
Kommunikation
Die Büros der Geschäftsführung stehen für jedermann jederzeit offen. Alle Änderungen und geplante Maßnahmen werden in regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen offen besprochen und mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechselnd und sehr spannend. Wir betreuen große und bekannte Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AC Süppmayer GmbH in Kleinblittersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten. Die DU-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre hier super, es gibt eine komplette DU-Kultur, und jeder ist gleich viel Wert
Karriere/Weiterbildung
Hier wird jeder gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passend
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt hatte ich keine Probleme, kann jeden zu jederzeit alles Fragen und bekomme schnell Hilfe.
Vorgesetztenverhalten
Beide Chefs sind super gut drauf und immer für ein Spaß zu haben, auch bei Problemen wird immer geholfen.
Kommunikation
Jeder wird über alles wichtige sofort informiert.
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer wieder neue Aufgaben dazu und wird somit gefordert und auch gleichzeitig gefördert. Hier kann ich jeden Tag an meinen Aufgaben wachsen
Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AC Süppmayer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 63% der Bewertenden würden AC Süppmayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AC Süppmayer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.