Ungewöhnliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2014 bei ACADEMIA-PRESS/STUDENTEN-PRESSE - Internationale Presseauslieferungs GmbH als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch lief in für mich ungewöhnlicher Form statt. Ich hatte nicht das Gefühl, dass mir ein authentischer Eindruck der Firma vermittelt wurde. Beispielsweise fand das Gespräch außerhalb der Firmenräumlichkeiten statt, was auf mich keinen guten Eindruck gemacht hat. Bewerber möchten schließlich einen Eindruck von ihrem spätere Arbeitsplatz erhalten. Die Firma selbst wurde nur äußerst positiv beschrieben. Auf meine Fragen wurde nur ausweichend und unkronkret geantwortet.
Insgesamt war mir die Gesprächsatmosphäre sehr unangenehm.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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