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Academic Work Academy Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 13 Bewertungen entdecken

We make people grow.

Wer wir sind

AW Academy, eine Schwester von Academic Work, bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning. Unsere Vision ist es, individuelle Karrieren zu fördern und so den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedensten Branchen zu decken.

Produkte, Services, Leistungen

AW Academy ist ein international tätiger Dienstleister für Professional Training und Erwachsenenbildung. AW Academy bietet Privatpersonen und Unternehmen Accelerated Learning-basierte Weiter- und Neuqualifizierungen für einen branchenübergreifenden Karrierewechsel sowie eine bedarfsgerechte Personalbeschaffung und -entwicklung. Ziel von AW Academy ist es, individuelle Karrieren zu fördern und so den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedensten Branchen zu decken. Einen Schwerpunkt setzt AW Academy dabei auf IT-Berufe. Privatpersonen, die einen Eignungstest bestehen, nehmen kostenfrei an den AW Academy Programmen teil und erhalten im Anschluss eine unbefristete Festanstellung bei der AW Academy Mutterfirma Academic Work, Skandinaviens größtem Personaldienstleister für Young Professionals. AW Academy wurde 2015 in Stockholm gegründet. Geschäftsführer der deutschen Niederlassungen in München und Hamburg ist Philipp Leipold.

Perspektiven für die Zukunft

Bereits über 1.700 IT-Consultants haben wir bei AW Academy erfolgreich ausgebildet – und wir wachsen weiter. Absolventen der AW Academy arbeiten unmittelbar im Anschluss an die Programme in unbefristeter Festanstellung als IT-Consultants bei deutschen Kunden der Mutterfirma Academic Work.

Kennzahlen

Mitarbeiter7

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

AW Academy, eine Schwester von Academic Work, bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Qualifikationen und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren. Unsere maßgeschneiderten Ausbildungspakete wurden gemeinsam mit den besten Trainern ihres jeweiligen Kompetenzbereichs und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Während des Intensivtrainings bilden wir die Teilnehmer in den Kompetenzen aus, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt fehlen. Alle Programme beinhalten konkrete, praxisorientierte Aufgaben mit Blick auf die spätere berufliche Rolle. Die jahrelange Erfahrung und das Expertenwissen unserer Trainer garantiert eine steile Entwicklungskurve.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Methode beginnt mit einem sorgfältigen Recruiting, bei dem wir zielorientierte Kandidaten mit dem richtigen Potenzial auswählen. Für die Zulassung setzen wir weniger auf deine bisherigen Erfahrungen, sondern vielmehr auf deine Motivation und Ambition. Wir suchen ehrgeizige Kandidaten, die in nur 12 Wochen viel Wissen aufnehmen können. Dies messen wir mit psychometrischen Tests und in ausführlichen Interviews.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Academic Work Academy Germany GmbH.

  • Romina von AW Academy unter: info@awacademy.de

  • Für die Zulassung setzen wir weniger auf deine bisherigen Erfahrungen, sondern vielmehr auf deine Motivation und Ambition. Wir suchen ehrgeizige Kandidaten, die in nur 12 Wochen viel Wissen aufnehmen können. Dies messen wir mit psychometrischen Tests und in ausführlichen Interviews. Alle Schritte der Bewerbung findest du hier.

  • Der Rekrutierungsprozess beginnt mit einer Messung deiner Motivation und Persönlichkeit sowie einer Messung deiner Problemlösefähigkeit. Der Test ist internetbasiert und hat eine zeitliche Beschränkung pro Frage. Dies wird von vielen Teilnehmern als Stress empfunden. Nimm dir die Zeit, suche eine ruhige Umgebung und nutze einen Laptop oder PC für den Test. Auch wenn es möglich ist, wir raten dir davon ab, den Test auf dem Smartphone oder auf einem Tablet zu machen. Selbstverständlich kannst du dich für ein anderes Programm zu einem späteren Zeitpunkt erneut bewerben.

    AW Academy steht allen Bewerbern offen, unabhängig vom jeweiligen Hintergrund. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen sehr – insbesondere unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität und des Ausbildungswegs oder beruflichen Werdegangs.

    Bei der Auswahl unserer Consultants ist uns die richtige Einstellung wichtiger als frühere Erfahrungen. Wir wünschen uns Bewerber, die motiviert und ehrgeizig sind und über die Fähigkeit verfügen, sich Kenntnisse schnell anzueignen. Das sind auch bei Arbeitgebern stark gesuchte Eigenschaften. Wir suchen Personen, die mit Engagement und viel Ehrgeiz die Möglichkeit haben, Großes zu erreichen.

  • Die Bewerbung läuft über unseren Testanbieter Ascend by Assessio. Eine Übersicht zu aktuellen Programmen gibt es jederzeit auf unserer Programmseite.

    • Step 1: Absolviere unseren Online Test auf awacademy.de erfolgreich.
    • Step 2: Schicke uns dein Motivationsschreiben und deinen CV.
    • Step 3: Telefoninterview mit Academic Work.
    • Step 4: Persönliches Interview mit Academic Work.
    • Step 5: Referenzen einholen.
    • Step 6: Willkommen bei AW Academy!

    Academic Work ist für das Recruiting der AW Academy zuständig. Jeder Teilnehmer, der die Ausbildung bei AW Academy erfolgreich absolviert, erhält im Anschluss einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Consultant bei Academic Work.

    Wir eröffnen die Bewerbungsphase unserer Programme drei bis vier Monate vor Beginn der Prestudies. Wir rekrutieren fortlaufend, was bedeuten kann, dass ein Programm auch bereits vor Ablauf der drei bis vier Monate geschlossen wird, da wir unsere Teilnehmer gefunden haben.

Standorte

Standorte Inland

Das Intensivtraining findet innerhalb von 12 Wochen in Vollzeit statt. Der Standort hängt vom Partnerunternehmen ab.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation ist sehr transparent und auch bei wichtigen Entscheidungen werden alle Mitarbeiter gehört. Die Atmosphäre im Team ist wirklich positiv und auch bei engen Timings bleibt der Spaß bei der Arbeit erhalten.
Unglaubliches Lernkonzept, moderne schwedische Unternehmenskultur, toller Spirit, sehr anders/fortschrittlich denkend. Wer jede Menge Mut und Durchhaltevermögen mitbringt, der wird hier reich belohnt.
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Kurze Wege, Ideen werden zugelassen und schnell umgesetzt, viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten, wer die weiße Leinwand bespielen kann - fühlt sich bei Academy zu Hause
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Gute Arbeitsatmosphäre und Umgang miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel unnötiger Druck. Man muss mental sehr stabil sein.
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Verbesserungsvorschläge

Ich finde, wer einen Quereinstieg anbietet, der sollte die rekrutierten Teilnehmer mindestens bis zum Ende der Ausbildung mitnehmen und den Rücken uneingeschränkt decken. Dies ist Teil der Verantwortung und Teil des Risikos, das alle Beteiligten tragen.
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Die Kommunikation könnte etwas klarer / offener sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Academic Work Academy Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Teilnehmer der Java Academy Ende 2019 hatte ich das große Glück, die Academy vor Ort mit 18 weiteren Teilnehmern zu erleben. Mit 2 festen Trainern (+ vereinzelt weitere eingesetzte Trainer) eigenem Trainingsraum, technischer Ausstattung, dem „Affenhügel“, einem der besten Lehr-Lernkonzepte, die ich je gesehen habe, bezahlten Flügen und Hotels (von München nach HH, inklusive Kennenlernabenden mit potenziellen Kundenunternehmen/Arbeitgebern), wöchentlichen Prüfungen, persönlichen Feedback und knallhartem Drive vergingen 12 extrem intensive Wochen am Ende wie im Flug. Auch die zusätzlichen vier ...
5
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Sehr kollegialer Umgang, man hilft sich gerne und ist immer freundlich zueinander. Produktive Arbeitsatmosphäre.
5
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Sehr nette Kommunikation mit der Projektleiterin. Tolle Trainer, die eine super Lern-Atmosphäre erzeugen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Academic Work Academy Germany ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation war sehr aktiv, direkt und sie ermöglichte den Raum für Feedback - was nicht selbstverständlich ist.
Es wurde sehr viel und sehr gut organisiert und in den allermeisten Fällen auch gut kommuniziert.
Wie bereits genannt, hatte ich den Eindruck, dass zwar immer von „Sicherheit“ für alle gesprochen wurde, aber der Druck war hoch und es kommt auch mal vor, dass jemand die Klasse nicht beendet. Dies war zum Glück bei uns nicht so. Dennoch war dies ein massives ...
4
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In den allermeisten Fällen super, durch die geographische Entfernung der Projektleitung immer mal wieder kleine Abzüge in der B-Note, deshalb nur 4/5 Sternen.
4
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Könnte etwas klarer / offener sein.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Weiterbildung könnte besser nicht sein. Und es eröffnet einem den Sprung in eine völlig neue Branche auf ansehnliche Positionen. Mehr geht nicht.
5
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Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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